第九十三章 新领导来了
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“你现在公司的情况,没必要,只要运营起来就好了,各个功能模块有相应的负责人,配置不用高,不需要一来就上经理,现阶段主要是做事儿不是管人。过两年,到了一定阶段,内部人员有成长,可以提拔,也是激励员工,增强忠诚度;实在不行,这些通用职位,市场上并不难找,会有给你花钱的时候。”沈深解释。
“真挺好的。”桑奇怕她误解,急忙补充,“我就是觉得你想得周到、体贴。本以为你大公司出来的,上马就会高大上,起手一套豪华阵容,没想到你这么接地气。”
沈深看他的眼神儿有些怪。
桑奇举起手,一脸认真:“我诚心夸你呢。”
“我怎么觉得怪怪的?”沈深皱眉。
桑奇靠过来,拍拍她的肩膀:“你最近太累了,敏感了。”
“是吗?”沈深看他,“你别这么对着我笑,总觉得你不怀好意。”
桑奇垮了脸:“我怎么对你不怀好意了?我这是感动的笑容。”
“行了,搞不清你是夸我还是笑我,我又不是傻子,怎么可能参照YFA给你做架构设计,那里的许多东西,都得简化后才能用,有些现在还用不着,得等以后。”沈深飞快的敲击键盘,把表格里的人数订好,然后推给他看,“前期先这些人吧,你看看转的起来么?”
桑奇点了点:“行,先这样。”
“接下来我们讲招聘。”
“你不用对我讲,回头直接帮忙吧。”桑奇笑眯眯的。
“一来招人很重要,你必须自己学会并参与;二来有个标准,哪怕是简单的流程,对公司以后发展有益;第三,我没有那么多时间。”沈深耐心解释,怕他以为自己不愿意。
“小深,你真的敏感了,不用这么解释。”桑奇长手一伸,盖上笔记本,“休息一下吧,我们去吃宵夜。”
沈深不想出门,便去厨房看了一眼:“吃馄饨吧,上次包的还有剩。”
很快,一大盘馄饨上桌,拿了两个小碗,一个碗里倒了醋,一个碗装了辣酱。
“你不吃辣了?”桑奇看着沈深蘸醋,因为是在客厅,他声音压低,生怕吵醒她的父母。
“最近上火,七月份的体检,医生也建议少吃辛辣的食物。”夹了一个馄饨到碗里,吹了吹,咬破皮儿,“是虾仁的。”
桑奇也吃起来。
过了一会儿,沈深抬头问:“我最近真的敏感了?”
把嘴里的东西咽下去,桑奇回答:“一点点吧,你好像有点紧张,什么都要解释清楚,生怕别人误会,你以前不是这样的。”
“是吗?这不是敏感,是成熟吧,主动把事情沟通清楚是成熟的表现。”
桑奇一愣:“你这么说也对。不过,咱们之间没必要吧?”
“沟通都很重要的,不管跟什么人之间。”
桑奇想了想,解释道:“我觉得这样有些见外。举个例子,我来找你,一个电话打过来,你在我就来了,不在我就下次,我不会抱歉说‘打扰了’之类的话,甚至没有原因,想来就来呗;你也不需要告诉我为什么不在,也更不用因为不在而抱歉。我觉得这样挺好,不用把接人待客那一套公式拿出来,保持本真,我们都习惯了,也舒服。”
沈深眨着眼睛,不知在想什么。
桑奇继续说道:“我找你帮忙,你有时间就帮,没时间就直接说没时间,我不会质疑你的初心,认为你在找借口,所以没必要解释。我觉得,这是我们间的信任和默契。”
沈深歪着头,突然笑了:“对哦,你不是我老板,又不发薪水,我没必要这么小心的伺候。”
桑奇一个大白眼:“你掉钱眼儿里了!不过,还款压力很大么?”
“其实还好的,只不过以前没有遇到过,一下子不适应,每月工资到账,月中的时候银行就会从卡上扣掉一笔钱,然后收到短信提醒,看着少了那么多的余额,总有点痛心的,白给银行打工了。”
“痛心什么,才几个月,你那处的楼价就上去了,下手快,你是已经赚了。”桑奇夹了一只馄饨给她,“多吃点,再忙也要好好吃饭,又瘦了。”
“瘦了吗?体重还好,正常。”
“话说你要是实在觉得有压力,我可以先帮你还,算是你借钱,不算利息,以后有了再还我,省得你心痛。”
“不用,之前沈老先生也问过我了,我想靠自己,单位不少同事,还以做房奴为荣呢。”
“那就当个快乐的房奴,现在欠钱的是大爷。”再夹一只馄饨给她。
“不要了,饱了。”摇头。
“最后一只。”
“睡前不能吃太多。”皱眉。
“那就晚点睡。”又一只。
“我的美容觉!”急了。
“用不着,够美了!”
两人嘀嘀咕咕的,大眼瞪小眼,李女士恰好出来:“还没睡呢,不能太晚了。”
“是的,我去睡了。”沈深把碗一推就回房了。
“这孩子,真是的!”李女士扭头对桑奇说,“不管她,奇奇,吃好把碗放水池里就好了。”
“没事的阿姨,我顺手就洗掉了。”见李女士进屋了,他把沈深的醋碗拉过来,里面没吃完的馄饨夹进自己碗里,慢条斯理,把盘子里剩下的几只一起吃掉。“还是蘸辣椒酱好吃。”不忘评价一句。
十一长假后,公司很快发出公告,新的中国区人力资源副总裁新鲜出炉,会在十月十二号正式加入公司,跟Janet有一个月的交接期,前半个月,还是Janet负责,后半个月开始,新人全权负责。
沈深看着名字,Meade姚,美籍华人,学历背景和过往经验都很亮眼。
Louis皱着眉头,有点忐忑,最近,他刚在Janet那边理顺,现在换人,不知风格如何?自己能否适应?
前一段时间,Janet不着急找招聘经理候选人了,当时Louis心生希望,现在看来,她应该只是做甩手掌柜,并不是看好他、想推荐他。也是,以Janet的风格,她不会做这样的事情,若是Sunny就不一样了。默默感叹了一会儿,Louis重新开始干活儿,不管谁来,把事儿做好最重要。
Wendy很高兴,等着新官上任三把火。
Meade入职并不高调,跟Janet倒是说说笑笑的聊了许久,然后便是跟下面经理聊,了解部门情况。前半个月,没有出过声音,部门业务一切如常。到了下半个月,也就是十一月份,他开始正式接手工作,正赶上每月头上的人力资源部月度会议。
几个直线汇报关系的经理,都有些紧张,沈深作为一个小兵,好奇更多些。平时见到Meade,觉得他是一个带着侠义之气的人。沈深自己也觉得奇怪,为何会觉得对方带着侠义之气,难道是因为他经常穿的一件黑色风衣么?总之,视觉印象还不错,正派绅士的形象。
会议开始,沈深注意到,Janet没有来。
安静下来,Meade开场,倒是先解释了Janet的缺席:“Janet有些事,今天不能跟我们一起了。”然后入正题,“相信大家已经看到通告了,知道我是谁,在座不少人也已经跟我说过话了,我虽然看起来有些年纪,但记性还不错,聊过天的我都能叫上名字。不过半个月太短,我又太忙,还有不少同事不认识,趁这个机会,我们大家相互介绍一下。”停了停,“这样吧,各位经理开始讲片子之前,介绍一下团队成员,行不行?”
几位经理纷纷点头说可以。
“那就开始吧。”Meade就坐下来。
沈深觉得这人说话爽利,性子挺直接的,心态比较开放。
紧接着,会议室却安静下来,没有经理第一个站起来。
Meade就笑了:“以往什么顺序,今天还是一样的。”
于是培训团队的Jeremy站了起来:“我们也没什么固定顺序,要不这次我先来吧。”
沈深一直觉得,培训专员Eric讲课很好,演讲技巧拿捏到位,可这次看到Jeremy的演示,不由暗自挑大拇指,真心佩服。平时Janet开会时,大家已经比较随意了,但这次来新老板,为了博得一个好印象,Jeremy他们几个经理,肯定是花了功夫的。PPT做得好,讲得也精彩,临时对团队成员的介绍点评虽然只是寥寥几句,但精简到位又不乏幽默,说得当事人开心,听的人也高兴,侧面显示了他这个经理的管理水准。
Meade听得很认真,有些缩写还问了问什么意思,他问过两次后,每碰上缩写,Jeremy都会讲的时候就直接讲全称。
紧接着是HRBP团队的Grace:“刚才Jeremy站起来,我心里就后悔了,千万不要在一个做培训的人后面讲话,因为他讲完,别人都黯然失色。”
听到这里,Jeremy赶紧把灯按了一下:“现在好了,聚光灯全开,只会更闪亮。”
大家便又笑了。
沈深听着介绍,也注意Meade,他表情随意,一直认真听着,时不时记着什么,问题也不多。
这时候最紧张的是Louis,随着其他几个经理都讲完了,他站了起来,开始介绍招聘团队。他本想过早点讲完,但不敢第一个,后来又不好意跟别人抢,觉得自己只是个代理。
沈深能听出他话里的颤抖,打着恒温的会议室,Louis却在流汗。好不容易讲完,真替他捏了一把汗。
“你现在公司的情况,没必要,只要运营起来就好了,各个功能模块有相应的负责人,配置不用高,不需要一来就上经理,现阶段主要是做事儿不是管人。过两年,到了一定阶段,内部人员有成长,可以提拔,也是激励员工,增强忠诚度;实在不行,这些通用职位,市场上并不难找,会有给你花钱的时候。”沈深解释。
“真挺好的。”桑奇怕她误解,急忙补充,“我就是觉得你想得周到、体贴。本以为你大公司出来的,上马就会高大上,起手一套豪华阵容,没想到你这么接地气。”
沈深看他的眼神儿有些怪。
桑奇举起手,一脸认真:“我诚心夸你呢。”
“我怎么觉得怪怪的?”沈深皱眉。
桑奇靠过来,拍拍她的肩膀:“你最近太累了,敏感了。”
“是吗?”沈深看他,“你别这么对着我笑,总觉得你不怀好意。”
桑奇垮了脸:“我怎么对你不怀好意了?我这是感动的笑容。”
“行了,搞不清你是夸我还是笑我,我又不是傻子,怎么可能参照YFA给你做架构设计,那里的许多东西,都得简化后才能用,有些现在还用不着,得等以后。”沈深飞快的敲击键盘,把表格里的人数订好,然后推给他看,“前期先这些人吧,你看看转的起来么?”
桑奇点了点:“行,先这样。”
“接下来我们讲招聘。”
“你不用对我讲,回头直接帮忙吧。”桑奇笑眯眯的。
“一来招人很重要,你必须自己学会并参与;二来有个标准,哪怕是简单的流程,对公司以后发展有益;第三,我没有那么多时间。”沈深耐心解释,怕他以为自己不愿意。
“小深,你真的敏感了,不用这么解释。”桑奇长手一伸,盖上笔记本,“休息一下吧,我们去吃宵夜。”
沈深不想出门,便去厨房看了一眼:“吃馄饨吧,上次包的还有剩。”
很快,一大盘馄饨上桌,拿了两个小碗,一个碗里倒了醋,一个碗装了辣酱。
“你不吃辣了?”桑奇看着沈深蘸醋,因为是在客厅,他声音压低,生怕吵醒她的父母。
“最近上火,七月份的体检,医生也建议少吃辛辣的食物。”夹了一个馄饨到碗里,吹了吹,咬破皮儿,“是虾仁的。”
桑奇也吃起来。
过了一会儿,沈深抬头问:“我最近真的敏感了?”
把嘴里的东西咽下去,桑奇回答:“一点点吧,你好像有点紧张,什么都要解释清楚,生怕别人误会,你以前不是这样的。”
“是吗?这不是敏感,是成熟吧,主动把事情沟通清楚是成熟的表现。”
桑奇一愣:“你这么说也对。不过,咱们之间没必要吧?”
“沟通都很重要的,不管跟什么人之间。”
桑奇想了想,解释道:“我觉得这样有些见外。举个例子,我来找你,一个电话打过来,你在我就来了,不在我就下次,我不会抱歉说‘打扰了’之类的话,甚至没有原因,想来就来呗;你也不需要告诉我为什么不在,也更不用因为不在而抱歉。我觉得这样挺好,不用把接人待客那一套公式拿出来,保持本真,我们都习惯了,也舒服。”
沈深眨着眼睛,不知在想什么。
桑奇继续说道:“我找你帮忙,你有时间就帮,没时间就直接说没时间,我不会质疑你的初心,认为你在找借口,所以没必要解释。我觉得,这是我们间的信任和默契。”
沈深歪着头,突然笑了:“对哦,你不是我老板,又不发薪水,我没必要这么小心的伺候。”
桑奇一个大白眼:“你掉钱眼儿里了!不过,还款压力很大么?”
“其实还好的,只不过以前没有遇到过,一下子不适应,每月工资到账,月中的时候银行就会从卡上扣掉一笔钱,然后收到短信提醒,看着少了那么多的余额,总有点痛心的,白给银行打工了。”
“痛心什么,才几个月,你那处的楼价就上去了,下手快,你是已经赚了。”桑奇夹了一只馄饨给她,“多吃点,再忙也要好好吃饭,又瘦了。”
“瘦了吗?体重还好,正常。”
“话说你要是实在觉得有压力,我可以先帮你还,算是你借钱,不算利息,以后有了再还我,省得你心痛。”
“不用,之前沈老先生也问过我了,我想靠自己,单位不少同事,还以做房奴为荣呢。”
“那就当个快乐的房奴,现在欠钱的是大爷。”再夹一只馄饨给她。
“不要了,饱了。”摇头。
“最后一只。”
“睡前不能吃太多。”皱眉。
“那就晚点睡。”又一只。
“我的美容觉!”急了。
“用不着,够美了!”
两人嘀嘀咕咕的,大眼瞪小眼,李女士恰好出来:“还没睡呢,不能太晚了。”
“是的,我去睡了。”沈深把碗一推就回房了。
“这孩子,真是的!”李女士扭头对桑奇说,“不管她,奇奇,吃好把碗放水池里就好了。”
“没事的阿姨,我顺手就洗掉了。”见李女士进屋了,他把沈深的醋碗拉过来,里面没吃完的馄饨夹进自己碗里,慢条斯理,把盘子里剩下的几只一起吃掉。“还是蘸辣椒酱好吃。”不忘评价一句。
十一长假后,公司很快发出公告,新的中国区人力资源副总裁新鲜出炉,会在十月十二号正式加入公司,跟Janet有一个月的交接期,前半个月,还是Janet负责,后半个月开始,新人全权负责。
沈深看着名字,Meade姚,美籍华人,学历背景和过往经验都很亮眼。
Louis皱着眉头,有点忐忑,最近,他刚在Janet那边理顺,现在换人,不知风格如何?自己能否适应?
前一段时间,Janet不着急找招聘经理候选人了,当时Louis心生希望,现在看来,她应该只是做甩手掌柜,并不是看好他、想推荐他。也是,以Janet的风格,她不会做这样的事情,若是Sunny就不一样了。默默感叹了一会儿,Louis重新开始干活儿,不管谁来,把事儿做好最重要。
Wendy很高兴,等着新官上任三把火。
Meade入职并不高调,跟Janet倒是说说笑笑的聊了许久,然后便是跟下面经理聊,了解部门情况。前半个月,没有出过声音,部门业务一切如常。到了下半个月,也就是十一月份,他开始正式接手工作,正赶上每月头上的人力资源部月度会议。
几个直线汇报关系的经理,都有些紧张,沈深作为一个小兵,好奇更多些。平时见到Meade,觉得他是一个带着侠义之气的人。沈深自己也觉得奇怪,为何会觉得对方带着侠义之气,难道是因为他经常穿的一件黑色风衣么?总之,视觉印象还不错,正派绅士的形象。
会议开始,沈深注意到,Janet没有来。
安静下来,Meade开场,倒是先解释了Janet的缺席:“Janet有些事,今天不能跟我们一起了。”然后入正题,“相信大家已经看到通告了,知道我是谁,在座不少人也已经跟我说过话了,我虽然看起来有些年纪,但记性还不错,聊过天的我都能叫上名字。不过半个月太短,我又太忙,还有不少同事不认识,趁这个机会,我们大家相互介绍一下。”停了停,“这样吧,各位经理开始讲片子之前,介绍一下团队成员,行不行?”
几位经理纷纷点头说可以。
“那就开始吧。”Meade就坐下来。
沈深觉得这人说话爽利,性子挺直接的,心态比较开放。
紧接着,会议室却安静下来,没有经理第一个站起来。
Meade就笑了:“以往什么顺序,今天还是一样的。”
于是培训团队的Jeremy站了起来:“我们也没什么固定顺序,要不这次我先来吧。”
沈深一直觉得,培训专员Eric讲课很好,演讲技巧拿捏到位,可这次看到Jeremy的演示,不由暗自挑大拇指,真心佩服。平时Janet开会时,大家已经比较随意了,但这次来新老板,为了博得一个好印象,Jeremy他们几个经理,肯定是花了功夫的。PPT做得好,讲得也精彩,临时对团队成员的介绍点评虽然只是寥寥几句,但精简到位又不乏幽默,说得当事人开心,听的人也高兴,侧面显示了他这个经理的管理水准。
Meade听得很认真,有些缩写还问了问什么意思,他问过两次后,每碰上缩写,Jeremy都会讲的时候就直接讲全称。
紧接着是HRBP团队的Grace:“刚才Jeremy站起来,我心里就后悔了,千万不要在一个做培训的人后面讲话,因为他讲完,别人都黯然失色。”
听到这里,Jeremy赶紧把灯按了一下:“现在好了,聚光灯全开,只会更闪亮。”
大家便又笑了。
沈深听着介绍,也注意Meade,他表情随意,一直认真听着,时不时记着什么,问题也不多。
这时候最紧张的是Louis,随着其他几个经理都讲完了,他站了起来,开始介绍招聘团队。他本想过早点讲完,但不敢第一个,后来又不好意跟别人抢,觉得自己只是个代理。
沈深能听出他话里的颤抖,打着恒温的会议室,Louis却在流汗。好不容易讲完,真替他捏了一把汗。