23.Chapter 23
推荐阅读:神印王座II皓月当空、深空彼岸、明克街13号、夜的命名术、最强战神、龙王殿、财运天降、花娇、好想住你隔壁、特种奶爸俏老婆
奇书网 www.qishu7.net,最快更新顾先生,我劝你善良最新章节!
“你身为我的同盟, 是不是该为我高兴呢?”
尤玮话落, 就甩开顾丞的手。
其实只要顾丞愿意, 他完全有能力不让她甩开。
可刚才那一瞬, 他怔住了。
他皱着眉, 看着尤玮趾高气昂的背影越走越远。
这个女人什么都干得出来,并不只是撂撂狠话那么简单,她没心没肺,无情无义, 靠男人成功也只是一时,一旦让她爬起来了,就会毫不留情的踢走所有拐杖。
而在那之前, 她会寻找最有利的一根拐杖。
想到这里,顾丞有些憋气。
直到他的手机忽然响起,他翻开一看,是苏一淳发来的信息:“顾总,企划部有动作了。”
苏一淳很快将企划部新出的企划案发给顾丞过目, 然后问道:“咱们需要有所行动吗,顾总。”
顾丞敲了敲手指, 心思一动, 这样回道:“你把这份企划案放到尤玮的办公室, 别的什么都不用做。”
苏一淳:“是。”
***
这天下午, 尤玮刚进办公室, 就接到了来自十八楼的电话。
娄副总的和方副总的两位秘书, 也不约而同的递下话来, 说上头情况有些不妙,让尤玮自己小心。
陈笑也跑过来告诉尤玮,今天上午方副总去过集团总部,回来的时候满脸得意,看来是争取到了什么不得了的东西。
呵,还能是什么东西?
尤玮用膝盖都想的出来。
叶氏注资,耀威改革,方副总和他背后支持的高层们借机牟取暴利,在利益趋势之下,任何人挡他们的财路都得“死”。
而第一块拦路石就是行政部。
只是尤玮想不到,他们动手会这么快,也太心急了。
以及,这第一步他们会怎么做呢?
就在这时,尤玮看到了办公桌上多了一份没见过的文件夹。
尤玮脚下一顿,在线上十八楼开会和先打开文件夹之间犹豫了一秒,便选择了后者。
她将文件夹翻开一看,愣了。
这个决定,令她庆幸。
……
很快的,尤玮扔下文件夹,走出办公室。
她将陈笑叫到办公室外,交代道:“一个小时之内,我有可能会给你打电话,我现在上去,你尽快联系各楼楼长、大堂经理,凡是行政部组长和组长以上级别的统统通个气,最好是拿到他们的联名签字。”
陈笑一愣,这么大动静,难道要造反?
通常只有反抗恶势力的时候才需要这么做。
陈笑问:“学姐,你要做什么,你是不是知道了什么消息?”
尤玮却没时间多说,只是反问:“如果有人要砸了你的饭碗,你会怎么做?”
陈笑:“靠,砸人饭碗如同杀人父母,当然是拼命啊!”
尤玮笑了:“哦,那你们准备吧,拼命的时候到了。”
说是拼命,其实尤玮也不知道能不能拼得过,以及这个时机是不是最好的。
她又不是神仙,不会掐不会算,不过就是看对方怎么出棋,她想方设法的利用能利用的一切,全力反击罢了。
输了,也得认。
***
尤玮径自走进电梯,默默看着上面滚动的楼层数字。
但电梯刚走了一半,就停住了。
门扉开启,走进来一个人,正是娄小轩。
而且,娄小轩还穿着企划部主管制服。
尤玮一怔,但很快就归于平静,只是看着娄小轩微笑着走进来,好像很嘚瑟。
两人一同看着上面滚动的数字。
直到娄小轩说:“哦,尤玮,我的带薪假期突然取消了。你知道么?”
尤玮没说话,只是双手环胸,侧身正视娄小轩。
娄小轩也转过来,笑问:“你不好奇原因么?”
停顿一秒,尤玮开口:“大概能猜到。以你的筹码和本事,要想扭转既定的结局,要么就是自觉爬上男人的床,要么就是输出利益。我想你应该不会蠢到做前者,而后者呢,无非就是因为叶氏注资的事。”
尤玮说话依然犀利,娄小轩听了却没像以前一样动气,反而说:“哦,看来你已经知道行政部要大裁员的事了。”
尤玮没吭声。
知道又如何?
娄小轩接着说:“厉害,知道了还这么淡定。不过有件事恐怕你还不知道——叶氏注资,耀威改革,行政部裁员,这里面应该怎么改,怎么做,钱该怎么花,所有的企划案都是由我们部门来做。哎,就是因为任务重大,工作繁忙,上头才不得不取消我的休假,让我回来主持大局。”
尤玮依然没说话。
她心里有点发凉,是真的发凉,但还没有到被打乱阵脚失去理智的地步,她深吸了两口气,知道自己必须冷静、淡定。
所谓定而后能慧。
直到娄小轩轻笑着说:“对了,你和叶伦是老同学,你们昨天不是还叙旧了?呵呵,这么大的事,他竟然一个字都没跟你透露,尤玮啊,看来你进修的时候人缘不太好哦!”
话音落地,电梯门“叮”的一声,开了。
十八楼到了。
尤玮没有恋战,没有反唇相讥,她一言不发率先踏出门口,直接往会议室走。
娄小轩笑着跟在后面,看着尤玮笔直的背脊,知道她不过是在硬撑,事到如今没有再任何事情可以扭转,尤玮这一仗,输定了。
而企划部呢,正是应该积极准备,看看先拿行政部哪一块开刀的时候。
尤玮很小的时候就知道人性的丑陋,为了利益可以肆意而为,毫无底线,比起人类,自然界的动物们依循的都是生存法则,在保障生存之后,绝不会多吃一口。
唯有人,一出生就具备了贪婪。
***
尤玮推开会议室的大门,脚下没有丝毫迟疑,她的高跟鞋踩在地毯上没有任何声响,可她的心里却一下下敲着警钟。
会议室里坐着娄副总、方副总,两人的秘书,和一些中级管理层,陈经理和崔圳也在。
人来的这么齐,可见有些事是今天就要决定的。
尤玮来到自己的位子上,面无表情的坐下,娄小轩紧随其后,坐到崔圳身边。
崔圳看看尤玮,又看看娄小轩,他心里也意识到事情的不对,但突然被通知开会,事先也无处去问。
崔圳侧身倾向娄小轩,只能问她:“为什么把我也叫上来?”
按理说,娄小轩现在正在休假,但她此时却出现在酒店里,还来出席重要会议,这件事连崔圳都不知情。
崔圳如何能不多想?
……
人都到齐了,会议开始。
方副总率先发言,还让陈经理将企划部做好的企划案发下去给大家看,众人接过,一看之下纷纷倒吸一口气。
耀威要改革?!
方向还是智能化酒店!
那也就是说……
众人的目光齐刷刷的望向行政部的主管尤玮,全场只有她一动没动,就坐在椅子里,维持着刚才的姿势,连她面前的企划案都没有翻开。
方副总开始口沫横飞,满口胡言乱语的描绘着耀威改革后的美好将来,陈经理全神贯注的拍着马屁,还时不时用力鼓掌,“啪啪啪”的响。
在场众人你看看我,我看看你,只好跟着拍了几下零零碎碎的掌声,给点面子。
直到方副总讲完话,看向依然没有动静的尤玮,问:“尤经理,你面前的企划案看了吗,好歹看看,改革的事毕竟直接关系到行政部的人事调动。有什么意见和建议,你也可以提嘛,趁着大家都在。”
此言一出,尤玮终于动了。
她微微抬起眼皮,看向的却是没有说过一句话的娄副总。
娄副总没有笑,而且神情肃穆,他和她一样,都知道这是在打仗,也和她一样,都在等对方出手。
这四年,酒店里的人没少议论,说尤玮是娄副总的情人,说她早晚会成为娄小轩的后妈。
尤玮没在乎过。
她的确靠着娄副总,没有他四年前抛出的橄榄枝,她也不会有这么多机会。
到了这一刻,在这间会议室里,尤玮能靠拢的依然只有娄副总。
行政部属于娄副总的职权,尤玮是娄副总最得力的干将,就像是一把利刃,一旦这把利刃钝了,失去攻击的能力,它就会被毫不留情的丢在地上。
所以每当这种时候,尤玮都非常清楚的知道,自己绝不能退缩,不能让步,甚至要步步紧逼,跟对方同归于尽。
只要对方怕了,她才有赢面。
……
尤玮站起身,神情冰冷,目光里带着刀刃,直接看向方副总:“方副总让我提意见和建议,我敢提,不知道在场的各位敢听么?”
就这一句话,吓了众人一跳。
陈经理第一个站起来反弹:“尤玮,你再说一次,有没有礼貌你!”
尤玮却懒得理他,依然在对方副总说:“耀威评为星级酒店,靠的是一线员工的齐心努力,现在不需要了,说改就改,说换就换,请问你拿我们当什么,棋子,还是工具?”
陈经理指着尤玮,要破口大骂。
方副总却摆摆手,让他稍安勿躁,然后站起来,笑着对尤玮说:“我知道,这次改革受损最大的就是你的部门,你有情绪也很正常。我们也考虑到行政部的员工们辛苦劳动,为耀威的付出,所以集团也决定给予相应的补偿,你可以看看企划案,这上面白纸黑字写着,会补偿三个月的工资。哎,可这改革也不是我一个人决定的,上头已经拍板了,我也很为难啊,我也想为你们争取啊,可是形势如此,你在这里质问我也没用。再说,你现在身为中级管理层,应该知道夹在中间的难处,或多或少也该体谅一下集团……”
“顾全大局”是每一个管理层都在尽力扮演的角色,方副总巧妙地扮演着游说者,苦口婆心,好像很想说服眼前这个不讲理,还跟他呛声的行政部主管,也让大家都看到他夹在中间的为难之处。
说到演技,方副总是佼佼者。
在座有的人摇头叹息,有的人试图规劝尤玮,有的人事不关己,还有的人正在手机上发消息。
直到娄小轩站起来,冷笑着说:“尤经理,我们企划部照章办事,上头下达指令,我们也不能违抗。我知道你很重视行政部,可是你也不能强行违抗,一旦这份企划案执行起来,你能保得住几个,还不如先照顾好自己。”
尤玮看了回来:“你所谓的不能违抗,是建立在打碎别人饭碗的基础之上。你有没有想过贸然出这样一份企划案,后果会是什么?接到辞退通知的员工,会愤怒,会不安,甚至有可能做出过激行为。这种时候需要做的是安抚,是补偿,可是企划部拟定的补偿只是三个月的薪水,你知道这个数字会引起怎样的反弹么,你明白这种不痛不痒的补偿会适得其反么!”
话音落地,尤玮一把挥开桌上的企划案,离开座位,径自来到会议桌另一边的传真机面前。
众人纷纷倒吸了口凉气,看着尤玮的举动。
方副总脸色阴沉,陈经理不知所措,娄小轩的目光直勾勾追过去,不知道她要玩什么。
然后,尤玮当着所有人的面打了一通电话。
她就问了四个字:“签好了么?”
接着又说:“好,发到十八楼会议室。”
很快的,传真机就传来“嘶嘶”声,一张文件递了上来。
尤玮将那张纸撕下来,折回来,“啪”的一下拍在方副总面前。
方副总皱着眉拿起来一看,是一张联名签字的文件。
可是方副总刚看清那上面的内容,纸就被尤玮抽走了。
她脚下没停,直接来到崔圳和娄小轩面前,将纸递给崔圳,说:“麻烦人事部出三十七张辞退信,辛苦大家,今天要加班了。”
众人一度傻眼,全都看了过去,而且都站起身,想看清那张纸上写的是什么。
崔圳也是无法相信自己的眼睛,然后他小声对尤玮说:“算了,别闹这么大。”
尤玮甩开他的手,举起那张纸,对众人说:“这是我行政部组长以上级别的人员名单,每个人都签了字,自愿离开耀威集团,但条件是十二个月的薪水补偿。只要人事部今天能把辞退信出来,这三十七个人就会立刻离开,根本不需要企划部处心积虑的做什么狗屁方案!”
什么?!
众人二度傻眼。
陈经理大骂出来:“尤玮,你这算什么,要挟,示威,你以为拿着这张纸就能推翻整个改革?!你知不知道这么做的后果,就是你们三十八个人一起滚蛋,你随便一句话,就连累了三十七个人!”
尤玮压根儿没理陈经理,只是盯着会议桌另一头的方副总看,寸步不让。
这时,娄副总也终于站起身,说了一句:“尤玮,你和大家已经打过招呼了?”
尤玮冷笑出声:“当然,我行政部绝不任人宰割。”
方副总几乎要气炸了,可他不能当众发作,他只好问娄副总:“尤经理是你的人,你就不管管?”
娄副总笑的老奸巨猾,事不关己:“他们现在争取的是自己的饭碗,我怎么管。何况,要是这份企划案会引起员工们这么大的反弹,不正说明了其中的问题吗?改革改革,就是要找出问题进而改正。”
听到这话,娄小轩顿觉脸上火辣辣的疼。
方副总差点骂脏话。
直到尤玮说:“行了,方副总,十二个月薪水不多,只要企划部在白纸黑字上修改一下,一经批准,我们立刻走人,绝不刁难,更不会向有关部门举报。”
陈经理喊道:“尤玮,现在的改革不是针对管理层,不是让组长以上的都走人,是其他员工!”
尤玮面不改色,依然看着仿佛总:“哦,原来还有其他员工。由于人数众多,底下人需要时间统计,这样吧,麻烦人事部再预先留出一百五十封辞退信,辞退补偿和刚才的一样。”
这话一出,整个会议室陷入沉默。
所有人都僵住了,纷纷看着方副总和尤玮。
直到方副总咬牙切齿的说了一句:“好,企划部今天全体加班,重新做一份企划案出来,十二个月薪水!”
娄小轩一愣。
怎么回事,方副总真要今天就裁掉行政部的小组长以上的人?那酒店岂不是无法照常营业了?别说改革了,只会分分钟瘫痪啊!
可娄小轩还来不及说话,方副总就说:“但是尤经理,你的人不能立刻就走,起码要给酒店一年的改革时间。娄经理,记得,辞退条件一年后生效,把这条也加进去。”
娄小轩点了下头。
尤玮却改了说辞:“错了,是二十四个月的薪水。”
众人又是一惊。
方副总:“你刚才不是还说十二月吗?”
尤玮笑了:“方副总如果要一年后生效,那么就是二十四个月。到来年年初,所有行政部因为改革而被辞退的员工,都必须领到二十四个月的薪水补偿,而且要立字为据。否则,我们会随时走人。”
“你身为我的同盟, 是不是该为我高兴呢?”
尤玮话落, 就甩开顾丞的手。
其实只要顾丞愿意, 他完全有能力不让她甩开。
可刚才那一瞬, 他怔住了。
他皱着眉, 看着尤玮趾高气昂的背影越走越远。
这个女人什么都干得出来,并不只是撂撂狠话那么简单,她没心没肺,无情无义, 靠男人成功也只是一时,一旦让她爬起来了,就会毫不留情的踢走所有拐杖。
而在那之前, 她会寻找最有利的一根拐杖。
想到这里,顾丞有些憋气。
直到他的手机忽然响起,他翻开一看,是苏一淳发来的信息:“顾总,企划部有动作了。”
苏一淳很快将企划部新出的企划案发给顾丞过目, 然后问道:“咱们需要有所行动吗,顾总。”
顾丞敲了敲手指, 心思一动, 这样回道:“你把这份企划案放到尤玮的办公室, 别的什么都不用做。”
苏一淳:“是。”
***
这天下午, 尤玮刚进办公室, 就接到了来自十八楼的电话。
娄副总的和方副总的两位秘书, 也不约而同的递下话来, 说上头情况有些不妙,让尤玮自己小心。
陈笑也跑过来告诉尤玮,今天上午方副总去过集团总部,回来的时候满脸得意,看来是争取到了什么不得了的东西。
呵,还能是什么东西?
尤玮用膝盖都想的出来。
叶氏注资,耀威改革,方副总和他背后支持的高层们借机牟取暴利,在利益趋势之下,任何人挡他们的财路都得“死”。
而第一块拦路石就是行政部。
只是尤玮想不到,他们动手会这么快,也太心急了。
以及,这第一步他们会怎么做呢?
就在这时,尤玮看到了办公桌上多了一份没见过的文件夹。
尤玮脚下一顿,在线上十八楼开会和先打开文件夹之间犹豫了一秒,便选择了后者。
她将文件夹翻开一看,愣了。
这个决定,令她庆幸。
……
很快的,尤玮扔下文件夹,走出办公室。
她将陈笑叫到办公室外,交代道:“一个小时之内,我有可能会给你打电话,我现在上去,你尽快联系各楼楼长、大堂经理,凡是行政部组长和组长以上级别的统统通个气,最好是拿到他们的联名签字。”
陈笑一愣,这么大动静,难道要造反?
通常只有反抗恶势力的时候才需要这么做。
陈笑问:“学姐,你要做什么,你是不是知道了什么消息?”
尤玮却没时间多说,只是反问:“如果有人要砸了你的饭碗,你会怎么做?”
陈笑:“靠,砸人饭碗如同杀人父母,当然是拼命啊!”
尤玮笑了:“哦,那你们准备吧,拼命的时候到了。”
说是拼命,其实尤玮也不知道能不能拼得过,以及这个时机是不是最好的。
她又不是神仙,不会掐不会算,不过就是看对方怎么出棋,她想方设法的利用能利用的一切,全力反击罢了。
输了,也得认。
***
尤玮径自走进电梯,默默看着上面滚动的楼层数字。
但电梯刚走了一半,就停住了。
门扉开启,走进来一个人,正是娄小轩。
而且,娄小轩还穿着企划部主管制服。
尤玮一怔,但很快就归于平静,只是看着娄小轩微笑着走进来,好像很嘚瑟。
两人一同看着上面滚动的数字。
直到娄小轩说:“哦,尤玮,我的带薪假期突然取消了。你知道么?”
尤玮没说话,只是双手环胸,侧身正视娄小轩。
娄小轩也转过来,笑问:“你不好奇原因么?”
停顿一秒,尤玮开口:“大概能猜到。以你的筹码和本事,要想扭转既定的结局,要么就是自觉爬上男人的床,要么就是输出利益。我想你应该不会蠢到做前者,而后者呢,无非就是因为叶氏注资的事。”
尤玮说话依然犀利,娄小轩听了却没像以前一样动气,反而说:“哦,看来你已经知道行政部要大裁员的事了。”
尤玮没吭声。
知道又如何?
娄小轩接着说:“厉害,知道了还这么淡定。不过有件事恐怕你还不知道——叶氏注资,耀威改革,行政部裁员,这里面应该怎么改,怎么做,钱该怎么花,所有的企划案都是由我们部门来做。哎,就是因为任务重大,工作繁忙,上头才不得不取消我的休假,让我回来主持大局。”
尤玮依然没说话。
她心里有点发凉,是真的发凉,但还没有到被打乱阵脚失去理智的地步,她深吸了两口气,知道自己必须冷静、淡定。
所谓定而后能慧。
直到娄小轩轻笑着说:“对了,你和叶伦是老同学,你们昨天不是还叙旧了?呵呵,这么大的事,他竟然一个字都没跟你透露,尤玮啊,看来你进修的时候人缘不太好哦!”
话音落地,电梯门“叮”的一声,开了。
十八楼到了。
尤玮没有恋战,没有反唇相讥,她一言不发率先踏出门口,直接往会议室走。
娄小轩笑着跟在后面,看着尤玮笔直的背脊,知道她不过是在硬撑,事到如今没有再任何事情可以扭转,尤玮这一仗,输定了。
而企划部呢,正是应该积极准备,看看先拿行政部哪一块开刀的时候。
尤玮很小的时候就知道人性的丑陋,为了利益可以肆意而为,毫无底线,比起人类,自然界的动物们依循的都是生存法则,在保障生存之后,绝不会多吃一口。
唯有人,一出生就具备了贪婪。
***
尤玮推开会议室的大门,脚下没有丝毫迟疑,她的高跟鞋踩在地毯上没有任何声响,可她的心里却一下下敲着警钟。
会议室里坐着娄副总、方副总,两人的秘书,和一些中级管理层,陈经理和崔圳也在。
人来的这么齐,可见有些事是今天就要决定的。
尤玮来到自己的位子上,面无表情的坐下,娄小轩紧随其后,坐到崔圳身边。
崔圳看看尤玮,又看看娄小轩,他心里也意识到事情的不对,但突然被通知开会,事先也无处去问。
崔圳侧身倾向娄小轩,只能问她:“为什么把我也叫上来?”
按理说,娄小轩现在正在休假,但她此时却出现在酒店里,还来出席重要会议,这件事连崔圳都不知情。
崔圳如何能不多想?
……
人都到齐了,会议开始。
方副总率先发言,还让陈经理将企划部做好的企划案发下去给大家看,众人接过,一看之下纷纷倒吸一口气。
耀威要改革?!
方向还是智能化酒店!
那也就是说……
众人的目光齐刷刷的望向行政部的主管尤玮,全场只有她一动没动,就坐在椅子里,维持着刚才的姿势,连她面前的企划案都没有翻开。
方副总开始口沫横飞,满口胡言乱语的描绘着耀威改革后的美好将来,陈经理全神贯注的拍着马屁,还时不时用力鼓掌,“啪啪啪”的响。
在场众人你看看我,我看看你,只好跟着拍了几下零零碎碎的掌声,给点面子。
直到方副总讲完话,看向依然没有动静的尤玮,问:“尤经理,你面前的企划案看了吗,好歹看看,改革的事毕竟直接关系到行政部的人事调动。有什么意见和建议,你也可以提嘛,趁着大家都在。”
此言一出,尤玮终于动了。
她微微抬起眼皮,看向的却是没有说过一句话的娄副总。
娄副总没有笑,而且神情肃穆,他和她一样,都知道这是在打仗,也和她一样,都在等对方出手。
这四年,酒店里的人没少议论,说尤玮是娄副总的情人,说她早晚会成为娄小轩的后妈。
尤玮没在乎过。
她的确靠着娄副总,没有他四年前抛出的橄榄枝,她也不会有这么多机会。
到了这一刻,在这间会议室里,尤玮能靠拢的依然只有娄副总。
行政部属于娄副总的职权,尤玮是娄副总最得力的干将,就像是一把利刃,一旦这把利刃钝了,失去攻击的能力,它就会被毫不留情的丢在地上。
所以每当这种时候,尤玮都非常清楚的知道,自己绝不能退缩,不能让步,甚至要步步紧逼,跟对方同归于尽。
只要对方怕了,她才有赢面。
……
尤玮站起身,神情冰冷,目光里带着刀刃,直接看向方副总:“方副总让我提意见和建议,我敢提,不知道在场的各位敢听么?”
就这一句话,吓了众人一跳。
陈经理第一个站起来反弹:“尤玮,你再说一次,有没有礼貌你!”
尤玮却懒得理他,依然在对方副总说:“耀威评为星级酒店,靠的是一线员工的齐心努力,现在不需要了,说改就改,说换就换,请问你拿我们当什么,棋子,还是工具?”
陈经理指着尤玮,要破口大骂。
方副总却摆摆手,让他稍安勿躁,然后站起来,笑着对尤玮说:“我知道,这次改革受损最大的就是你的部门,你有情绪也很正常。我们也考虑到行政部的员工们辛苦劳动,为耀威的付出,所以集团也决定给予相应的补偿,你可以看看企划案,这上面白纸黑字写着,会补偿三个月的工资。哎,可这改革也不是我一个人决定的,上头已经拍板了,我也很为难啊,我也想为你们争取啊,可是形势如此,你在这里质问我也没用。再说,你现在身为中级管理层,应该知道夹在中间的难处,或多或少也该体谅一下集团……”
“顾全大局”是每一个管理层都在尽力扮演的角色,方副总巧妙地扮演着游说者,苦口婆心,好像很想说服眼前这个不讲理,还跟他呛声的行政部主管,也让大家都看到他夹在中间的为难之处。
说到演技,方副总是佼佼者。
在座有的人摇头叹息,有的人试图规劝尤玮,有的人事不关己,还有的人正在手机上发消息。
直到娄小轩站起来,冷笑着说:“尤经理,我们企划部照章办事,上头下达指令,我们也不能违抗。我知道你很重视行政部,可是你也不能强行违抗,一旦这份企划案执行起来,你能保得住几个,还不如先照顾好自己。”
尤玮看了回来:“你所谓的不能违抗,是建立在打碎别人饭碗的基础之上。你有没有想过贸然出这样一份企划案,后果会是什么?接到辞退通知的员工,会愤怒,会不安,甚至有可能做出过激行为。这种时候需要做的是安抚,是补偿,可是企划部拟定的补偿只是三个月的薪水,你知道这个数字会引起怎样的反弹么,你明白这种不痛不痒的补偿会适得其反么!”
话音落地,尤玮一把挥开桌上的企划案,离开座位,径自来到会议桌另一边的传真机面前。
众人纷纷倒吸了口凉气,看着尤玮的举动。
方副总脸色阴沉,陈经理不知所措,娄小轩的目光直勾勾追过去,不知道她要玩什么。
然后,尤玮当着所有人的面打了一通电话。
她就问了四个字:“签好了么?”
接着又说:“好,发到十八楼会议室。”
很快的,传真机就传来“嘶嘶”声,一张文件递了上来。
尤玮将那张纸撕下来,折回来,“啪”的一下拍在方副总面前。
方副总皱着眉拿起来一看,是一张联名签字的文件。
可是方副总刚看清那上面的内容,纸就被尤玮抽走了。
她脚下没停,直接来到崔圳和娄小轩面前,将纸递给崔圳,说:“麻烦人事部出三十七张辞退信,辛苦大家,今天要加班了。”
众人一度傻眼,全都看了过去,而且都站起身,想看清那张纸上写的是什么。
崔圳也是无法相信自己的眼睛,然后他小声对尤玮说:“算了,别闹这么大。”
尤玮甩开他的手,举起那张纸,对众人说:“这是我行政部组长以上级别的人员名单,每个人都签了字,自愿离开耀威集团,但条件是十二个月的薪水补偿。只要人事部今天能把辞退信出来,这三十七个人就会立刻离开,根本不需要企划部处心积虑的做什么狗屁方案!”
什么?!
众人二度傻眼。
陈经理大骂出来:“尤玮,你这算什么,要挟,示威,你以为拿着这张纸就能推翻整个改革?!你知不知道这么做的后果,就是你们三十八个人一起滚蛋,你随便一句话,就连累了三十七个人!”
尤玮压根儿没理陈经理,只是盯着会议桌另一头的方副总看,寸步不让。
这时,娄副总也终于站起身,说了一句:“尤玮,你和大家已经打过招呼了?”
尤玮冷笑出声:“当然,我行政部绝不任人宰割。”
方副总几乎要气炸了,可他不能当众发作,他只好问娄副总:“尤经理是你的人,你就不管管?”
娄副总笑的老奸巨猾,事不关己:“他们现在争取的是自己的饭碗,我怎么管。何况,要是这份企划案会引起员工们这么大的反弹,不正说明了其中的问题吗?改革改革,就是要找出问题进而改正。”
听到这话,娄小轩顿觉脸上火辣辣的疼。
方副总差点骂脏话。
直到尤玮说:“行了,方副总,十二个月薪水不多,只要企划部在白纸黑字上修改一下,一经批准,我们立刻走人,绝不刁难,更不会向有关部门举报。”
陈经理喊道:“尤玮,现在的改革不是针对管理层,不是让组长以上的都走人,是其他员工!”
尤玮面不改色,依然看着仿佛总:“哦,原来还有其他员工。由于人数众多,底下人需要时间统计,这样吧,麻烦人事部再预先留出一百五十封辞退信,辞退补偿和刚才的一样。”
这话一出,整个会议室陷入沉默。
所有人都僵住了,纷纷看着方副总和尤玮。
直到方副总咬牙切齿的说了一句:“好,企划部今天全体加班,重新做一份企划案出来,十二个月薪水!”
娄小轩一愣。
怎么回事,方副总真要今天就裁掉行政部的小组长以上的人?那酒店岂不是无法照常营业了?别说改革了,只会分分钟瘫痪啊!
可娄小轩还来不及说话,方副总就说:“但是尤经理,你的人不能立刻就走,起码要给酒店一年的改革时间。娄经理,记得,辞退条件一年后生效,把这条也加进去。”
娄小轩点了下头。
尤玮却改了说辞:“错了,是二十四个月的薪水。”
众人又是一惊。
方副总:“你刚才不是还说十二月吗?”
尤玮笑了:“方副总如果要一年后生效,那么就是二十四个月。到来年年初,所有行政部因为改革而被辞退的员工,都必须领到二十四个月的薪水补偿,而且要立字为据。否则,我们会随时走人。”