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第八十九章 水泥厂的风波(2)

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    第八十九章 水泥厂的风波(2)

    当天夜里,徐少杰回到了淮扬市的家里,当他和张小玉在吹着电扇,看着电视的时候,张世奎已经开始已经开始应付第一批次的“上访者”了。

    张世奎知道,徐少杰也是怕麻烦,徐少杰是主要领导,不能也不应该沉湎到诸多的具体事情中间去,主要领导主要是决策,比如建水泥厂、蔬菜大棚,都是徐少杰拍板,具体的筹办过程,徐少杰很少参与,遇到具体办事人员无法解决的问题,徐少杰就出面了,一旦拿出了方案之后,徐少杰马上退居二线,不再过问具体事情。

    张世奎暗自将徐少杰和刘志华进行了比较,两人的风格有很大的不同,徐少杰是抓大放小,抓住了主要方向,一般不干涉具体过程,大都是看事情的结果,所以,管事的人手里有权,有自主权,一定会尽心尽力去做事情,就说蔬菜大棚的事情,胡德义整天泡在花冠村,徐少杰落实了建大棚的资金之后,将所有事情交给了胡德义,包括所有的开支事宜,包括建大棚的地方、雇用人管理大棚等,再说水泥厂筹建的事宜,徐少杰解决了贷款问题,根本就没有过问具体的事情,会议上做出布置安排之后,就不关心了。乍看起来,徐少杰似乎是有些放任自流的意思,其实不然,徐少杰抓住了主线,总是能够很巧妙的引导着大家跟着他的思路走,这是一种非常高级的领导艺术,是真正的领导方式。再看刘志华,差了就不是一个档次了,什么都想着管,什么都捏的死死的,不相信下面,分配工作任务的时候,不考虑到下面的困难,一律采用强行措施,办不好就是粗暴对待,刘志华落到这样的结局,有些咎由自取的味道。

    张世奎感觉到,跟着徐少杰,能够学到不少东西,到底是名牌大学生,淮扬市委办公室派下来的干部,水平高,见识广,张世奎想到了自己,是区长,区长当然要面对具体的工作,可将来如果做了书记,学习的榜样,就是徐少杰。

    不过张世奎来不及总结,晚上,得到了准确消息的董桂花和刘沐就到区公所的寝室,找到了他。

    董桂花是女同志,众所周知,女同志本来就有优势,加上玉林乡现在的地位不同了,在玉都区是鼎鼎有名,所以,董桂花的大嗓门让张世奎有些发懵,刘沐不同,文文静静的,两人的性别似乎倒了,张世奎不听就知道两人来的目的,12个村,可只有8个指标,两个照顾乡政府的指标,自然不会分下去的。

    张世奎早就跟着徐少杰学到了一些办法,此刻,田立新、赵德立都在他的寝室里面,众人一起给董桂花和刘沐解释,这是区委会定下的事情,众人当然不会抬出徐少杰,总之是集体研究决定的。董桂花可不是那么好糊弄的,她表示,坚决支持区委的决定,可万事都有例外啊,玉林乡的情况特殊,应该照顾,刘沐在一边不紧不慢的补充,弄得张世奎、田立新和赵德立面面相觑,张世奎实在没辙了,最后询问,玉林乡存在多大的困难,董桂花倒也知趣,表示增加两个指标就够了,玉林乡知道区委区公所也是有具体困难的。

    张世奎没有表态,赵德立已经记下了董桂花的要求,张世奎表示,这些问题,最后统一研究,不过,10个指标,三天内必须完成,否则,一切都是免谈。

    董桂花和刘沐离开之后,张世奎要求田立新和赵德立,这三天时间,统一办公,秤不离砣、砣不离秤,具体的统计情况,让宋涛去办理,水泥厂的管理人员,安排具体任务,做一些登记的事宜。

    晚上,张世奎跑到了财政所,财政所有客房,张世奎想着好好睡一觉,早上起来之后,精神饱满的办公。

    早上,张世奎出现在区公所院子里的时候,傻眼了,区公所没有通知开会,乡政府的书记和乡长全部到区公所来了,看样子都是赶早的,还有不少的站所负责人,张世奎安排食堂煮面条,大家总是要吃早餐的,令张世奎没有想到的是,食堂里的师傅,也悄声请张世奎关照考虑,吃面条的时候,张世奎开始抠脑袋了,躲是躲不过的,必须要解决问题,指标只有那么多,想面面俱到是不可能的。

    吃完早餐之后,张世奎想到了办法,区直单位的负责人暂时在大会议室等候,乡党委书记和乡长到小会议室,一个一个解释,耽误时间,索性一起解释,如果有具体困难的,到时候再说。徐少杰上任几个月时间,开了一些会,玉都区的会风有所转变,所以,这些书记和乡长也就大胆发表意见了,总之一个情况,指标少了,还要求解决指标,赵德立最先解释,接着是田立新,最后是张世奎,区公所里面几乎没有什么班子成员,都去落实自己的两个指标了。乡政府的领导,对区委研究的意见都表示支持,没有人质疑区委区公所领导,相反,有人提出,徐书记和张区长没有分配指标,有些不公正,经过了接近两个小时的交谈,乡政府的领导提出了各自的困难之后,迅速回去了,毕竟,时间不多,现有的10个指标,要迅速落实,要将人直接送到水泥厂。

    接下来是区直单位负责人,也就是张世奎最为头疼的问题,16个指标,平均一个单位不到一个指标,当然张世奎在头天夜里就开始考虑这个问题了,难度很大,张世奎大概考虑了一个方案,在会议室里面,和田立新、赵德立仔细进行了磋商,方案不是很完美,聊胜于无。

    再次开始的会议,难度陡然增大,几乎所有的区直单位负责人都来了,大家的要求,至少一个单位一个指标,这当然没有可能性,听了大家的要求之后,张世奎亲自解释,这次,张世奎很严肃,要求区直单位体谅区公所的困难,指标重点针对的是农民,剩下的指标,经过区委会的讨论,已经形成统一意见,不可能变更了,所以,有什么困难,大家一起克服,接下来,张世奎说出了自己和田学贵、赵德立商议的意见。

    张世奎说出来意见之后,会议室里陷入了短暂的沉默中,张世奎也知道这样有些不公平,他主要是从工作关联的角度出发,一切都是为了有利于开展工作,一些平时强势的部门,都有指标,一些无关紧要的站所,反而没有指标。要知道,这些强势的站所,一直都是占便宜的,看着会场的气氛,张世奎想了想,要求已经分到指标的站所负责人立刻回去落实,没有分配到指标的站所负责人留下来。

    会议室的人少了很多,分配到指标的站所负责人,当然高兴,这个指标,就是他们自己说了算的,谁都有需要照顾的亲戚朋友的。

    张世奎想了一会之后,给剩下的站所负责人留下了希望,区公所知道他们的具体情况,将再次研究,看看从哪个方面来想办法。这些站所负责人怏怏不乐离开了区公所。

    张世奎感觉到很累,但是,还有一个大麻烦,区公所内部的指标,这也是一个敏感问题,可现在不能耽误,时间要求很紧,必须要马上落实,否则其他地方的人都到位了,区公所落后了,可不是好事情。

    水泥厂传来消息,请区委领导去看看,水泥厂附近的农户,问题基本解决了,一共招募了27人,其中有一户,家庭特别困难,破例招募了两人,请领导去审核。张世奎无奈,只好要田立新到水泥厂,那边必须有一个领导了,人员正在逐步到位,没有人主事,可是不行的,区公所,只剩下了张世奎和赵德立。

    区公所里面的干部,历来都是有一些优越感的,特别是在办公室、组织人事办公室、纪检办公室等工作的干部,大都是从基层上来的,甚至不愿意到下面去担任乡党委书记,这些干部,或多或少有一些资历,或者是与领导有一定的关系,他们的作息时间,和市里机关干部是一样的,除了收税的时候,或者是烟叶收购的时候,一般都是在机关上班的,有些干部,长期在领导身边工作,当然是有一定的感情的,所以徐少杰考虑到了这个因素,为机关留下了20个指标。可机关里面干部的地位是不一样的,最牛的是办公室和组织人事办公室的,其次是纪检办公室、综治办公室等,至于团委妇联,就是弱势了。

    机关里面的干部职工,加上食堂里面的师傅,刚好是20人,张世奎明白,徐少杰的意思,一定是每个机关干部一个指标,可是张世奎有顾虑,以前就有过这样的纠纷,办公室工作确实辛苦一些,团委妇联的,一年到头没有什么事情,在落实微薄的福利的时候,机关里面坚决要求进行评比,人本来就不多,还要评出一二三等,偏偏刘志华支持这样的做法。

    会议开始之前,张世奎心里已经有底了。

    “水泥厂招工的事情,已经传开了,不是什么秘密了,很多人知道,机关里面分配了20个招工指标,今天我想说一下个人的意见,我们区公所的干部职工,曾经有过一些不愉快的争执,可是徐书记担任书记以后,大家可以感受到机关的变化,我不否认,机关工作,有些重要一些,有些相对清闲一些,但这是分工不同造成的,徐书记多次说到了,上面千条线,下面一根针,就是说到我们区公所机关的,我们的分工,不可能向市委市政府那样明确,我们的具体工作任务,也是不相同的,很多时候,需要突击,需要加班,所以,我希望今后的争议尽量消失,今天,我不想说太多了,区委区公所研究的意见是明确的,我和田书记、赵厂长商议过了,机关工作人员每人一个指标,没有什么高下之分,我有一个要求,机关干部职工,代表了机关形象,必须更好执行区委区公所的决定,考虑到大家工作的特殊性,相互之间的工作适当挤一挤,分批次回家,算上几天,还有三天时间,人员必须到位,具体的要求,刚才赵厂长已经说了,我不重复,如果三天之内人员不能到位,不管是谁,指标一律作废,好了,散会吧。”

    一天下来,张世奎筋疲力尽,落实招工指标,看起来风光无限的事情,落实起来,竟然如此的困难,张世奎不禁想到了刘志华,如果是刘志华,不可能出现这样的情况,刘志华会将指标看作自家所有的,采用恩赐的方式,给一些自己亲近的人一些指标,自己会决定大部分进入水泥厂,根本不会出现开会的事情,更不会因为指标分配的问题,向下面做解释。张世奎感觉到了奇怪,尽管自己很累,可是心情愉快,无论怎么说,可以面对全区的干部职工,甚至是农户,可以理直气壮。

    第三天的下午,张世奎赶到了水泥厂,160人,一个不少,全部在水泥厂里面集中了,有些早就来了,尽管住宿条件和生活条件很艰苦,可是,所有被招募的工人,都是精神抖擞,眼神里面,充满了骄傲。

    张世奎、田立新和赵德立分别讲话了,他们的讲话都很简单,最为重要的是马工的讲话,马工从技术要求方面做了说明,这些人要参加为期10天的培训,接下来就要开始上班,培训的要求非常严格,马工的讲话很严厉,提出了诸多的具体要求。

    徐少杰没有参加这次的会议,直接产生的效果是,水泥厂的工人,都认为张世奎是真正的负责人,尽管张世奎一再强调是徐书记领导的水泥厂的招工。

    张世奎很是感慨,一般来说,这样的会议,主要领导都是要参加的,起码是一种权威的表现,也是一种脸面,可是徐少杰没有参加,徐少杰曾经说过,张世奎是水泥厂筹建工作的负责人,所以,在公开露面的场合,无论是简单的事情、复杂的应对,徐少杰都没有露面,全部是张世奎出面处理的,徐少杰严格遵守了自己设立的规矩,没有规矩不成方圆,这是徐少杰经常强调的。

    张世奎扪心自问,他还做不到,跟着刘志华的时间长了,很多的观念,一时间还纠正不过来,需要时间,张世奎在工作中,不断反省,比如说这次的招工,张世奎和田立新、赵德立等人,常常在一起商议,众人共同来决定某一件事情,好处是很明显的,避免了不少的失误和头脑发热的情况,减少了纠纷。

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