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第296章 比嚣张,老子就没输过

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    曾雨南为了完成叶源交代的任务,特意跑来公关航天设计团队负责人。

    但万万没想到,他事情都还没办完,就听到集团裁员的消息。

    没多久,他三大姑、四婶子、五表弟的电话,就一个接一个打了进来。

    不用接电话曾雨南都知道,这都是来找他讨说法的。

    星辰集团是国家重点扶持成立的公司,所以工资、待遇、福利什么都特别好。

    其他的隐形福利不说,单说普通职工工资都能拿到年薪30万。

    这是什么概念?

    再细化一点说,他们每个月的月薪能有2万5千元。

    这个待遇放在京都打工圈里,那绝对算是比较高的收入了。

    所以,那些当领导关系的人,才会挤破了脑袋都想进来。

    但是,这些人第一个月的工资都没到手。

    叶源到公司第一件事,就是搞了波大裁员。

    这下子他可算是捅了个大马蜂窝喽!

    董事长赵兴业那边的电话都被打爆了。

    有上级领导打来问责的,也有下边经理打来求情的。

    总之,现在整个星辰集团算是乱了套。

    曾雨南接听了两个电话后,当即便将手机还给了助理说。

    “除了董事长电话,其他人都不用来通知了。”

    说完这话,曾雨南连忙让司机开车去追前车。

    那辆车里坐的,可是探月器的总设计师。

    京都,星辰集团。

    除了副总经理曾雨南和总经理叶源外,其他总监以上的高层全都坐在了会议室内。

    此刻,所有人都在跟董事长诉苦、告状。

    “董事长,没有他这么搞的呀!他都没跟咱们商量一下,第一天来集团就开了两百多人!这两百人里,有一半以上都是中层重点岗位的经理、主管,搞得集团已经没法运转了!”

    “是啊,叶总这次真的做的有些太过分了!他这简直就是独裁!您可不能看着他这么乱来啊!长此以往,咱们集团就完了呀!”

    “董事长,如果这件事情您不能给大家一个交代的话,我们几个就准备集体递交辞呈了。对于叶源这种一言堂式的管理方式,我们表示非常不认同,会在辞职后积极向上层领导如实反映情况。”

    “董事长,当初我就特别不同意,让一个年轻人来做总经理,可是奈何我人微言轻啊,领导们根本不重视我的意见。这下好了吧,他上任第一天就搞出这么大个祸事来!人心不稳,集团还怎么发展?这是要犯错误滴!”

    众人你一言我一语,都在说着叶源的种种不好。

    但是赵兴业听后只是轻轻叹气,一直在努力安抚众人的不满情绪。

    可就在大家情绪即将被赵兴业安抚稳定的时候。

    惹祸的那个活祖宗却气势汹汹推门走了进来。

    “老爹,不好意思,有些事情来晚了。”

    “大家都来的挺早啊?”

    说着,叶源大步走向了董事长左手边的位置。

    等落下之后,叶源便微笑看向众人说道。

    “正式开会之前,我有几件事情宣布一下。”

    “第一件事,首批裁员名单已经下达到各科室和工厂了。但是推进的速度太慢,人事那边跟进一下,3天之内必须完成。”

    他这话刚说完,人事总监阎琇晶便眉头一紧怼道。

    “对不起,这项任务太突然了,我们人事没法保证可以按时完成。”

    叶源听到这话当即转头看向阎琇晶。

    他没有生气,而是非常平静地向她说。

    “你是人事总监阎琇晶对吧?”

    “我再次跟你确认一下,3天可以完成吗?”

    阎琇晶的老爹是国安南沪分局局长阎齐。

    有这么一个硬后台撑腰,她可是一点都不害怕叶源的。

    所以,阎琇晶听后当即非常肯定地点头说。

    “是的,3天完成不了。”

    叶源听到这话当即缓缓点了点头说。

    “好,3天之后完不成,集团换人事总监。”

    “这事我亲自跟首长打报告说,在星辰集团,不换思想就换人!”

    说完这话,叶源恶狠狠瞥了对方一眼。

    小样儿,比嚣张的话,老子可还没输过!

    阎琇晶听完叶源的话当时就急了。

    于是,她气呼呼地站起来看向对方喊道。

    “你凭什么?”

    “你说换人就换人啊?”

    “你以为你是谁啊?”

    “这里是国家的星辰集团,不是你个人的星耀科技!”

    叶源听到这话当即也面露不悦之色。

    但是他没有愤怒地拍桌子,而是以强者姿态微微扬起下巴说。

    “对,这里不是我的星耀,但我也是星辰的总经理!”

    “如果我连人事任免权都没有,那不如让官方换个总经理吧?”

    “我可以带着星耀科技的资产,有偿退出星辰科技!”

    说着,叶源转头看向赵兴业说。

    “老爹,如果官方让我退出的话。”

    “我愿意给国家上交300亿,你们拿了钱好好搞研究成吗?”

    听到这话,在场众人当时就全愣住了。

    啥情况?

    总经理也搞逼宫这一套?

    这招他们刚刚才用过呀!

    你这属于抄袭吧!

    不,他的逼宫可比在场众人厉害多了。

    如果,一众高层管理同时辞职的话。

    最坏的结果,就是上层领导换一批来接手星辰公司。

    但如果叶源带着星耀科技撤股退出星辰的话。

    那上层领导能答应吗?

    他们可是冒天下之大不韪,强行将星耀和叶源并入进来的。

    这如果刚开始对方就要退出去的话。

    那全国商业人士该怎么看待官方?

    那以后官方还怎么吸纳商界的优秀人才?

    这个恶劣影响太大了,领导们绝对不会允许发生的。

    所以,叶源的逼宫比他们这些人威胁大多了!

    可以毫不夸张的话,即便把这个桌上的人都换个遍,官方都不会让叶源动一下的。

    阎琇晶不是傻子,能坐在这的人没有一个笨蛋。

    所以,大家听完叶源的话都沉默了。

    谁敢在这个时候叫板?

    那他事后肯定要被人叫走谈话的。

    赵兴业听完叶源的话,当时也沉默了一会才开口。

    “小叶呀,遇事不要那么急躁。”

    “年轻人做事更重要的是稳重。”

    说完这话,赵兴业转头看向其他人道。

    “星辰科技没了谁,都不能没有你啊!”

    “大家说,是不是啊?呵呵呵……”

    赵兴业是半开玩笑说出来这些话的。

    其他人听后当即各自苦笑点头应和。

    但运营总监邱元凯听后,却故意将话题另辟蹊径说道。

    “是,叶总经理是非常重要!”

    “但是我们那些中层管理也很重要啊!”

    “集团中有很多事情,不可能都由总经理亲自落实。”

    “最后,我们还是需要那些中层管理者来做事。”

    说到这里,他转头看向叶源不满说道。

    “您可倒好,上任第一天就把人全给开了!”

    “这未免也太过于草率和不负责任了吧?”

    邱元凯说完这话,当即气呼呼哼了一声。

    叶源听后却忍不住轻轻笑了起来。

    随后,他抬手打了一个响指说道。

    “雅宁,上菜!!”

    众人闻言集体懵批!

    上菜?

    啥情况?

    想跟我们喝一顿啊?

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