第三十七章 签约
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其实,就算没有向明月所谓的举报,李超也一样会找借口除掉刘全,他需要封剑山庄完全服从他,铁碗立威是必须的。找出向明月作为受剥削受压迫的群众代表,做出一副为群众申冤,为百姓做主的样子,只是给自己的行动披上正义的外衣,让大家看看,李超是为了普通教众的利益,才冒天下之大不韪整治刘全的。如此一来,既显示了李超整顿山庄的决心,更在很大程度上起到收买人心的作用。这对开展下一步计划十分有利。
李超搬倒刘全之后,虽然查抄了刘全贪污受贿所得的全部赃款,但却没有处理与刘全相关的一干人员。李超很清楚,水清则无鱼,如果将刘全一干人等全部一网打尽,整个山庄也就瘫痪了,这对想在短期内有所建树的李超来说,绝对不是一件好事。而且,人事和财政都掌握在李超手里,这些人也不可能掀起什么大风浪。
惩处了首恶刘全,已经对整个封剑山庄起到了敲山震虎的作用,现在大家需要的是安抚,要使万众归心,大棒之后的胡萝卜是非常有必要的。所以,李超给封剑山庄的每个人都浮动了一级工资――在每个人原来月钱的基础上,上涨百分之二十。
知道这个消息后,封剑山庄众人皆大欢喜,对李超因处理刘全而产生的恐惧,也被冲得一干二净了。李超趁着大家的兴奋劲,马上抛出了自己的计划――和每个铁匠、学徒、矿工签定卖身契,不,应该是劳动合同。只要在和山庄签约的时间内,为山庄工作服从领导的安排,就可以按照不同的等级,享受不同的待遇。另外,合同一旦签定,不得单方面撕毁合同。
铁匠分为三等:第一等为指导级技师,签定终身制的合同,三族之内的婚丧嫁娶的费用,全部由山庄承担。年薪白银二百两,终身享有马车一辆,两进的院落一套。
第二等为中级技师,签定终身制合同,年薪白银一百五十两,终身享有马车一辆,瓦房三间。
第三等为初级技师,签定终身制合同,年薪白银一百两,终身享有马车一辆。
学徒签定二十年合同,年薪三十两。
矿工月薪一两银子。
而想成为学徒必须经由山庄人事部门的考试通过,才有资格成为学徒;学徒满三年的才有资格评技师;想由学徒直接成为技师必须有两名以上指导级技师推荐才可以成为初级技师;初级技师满五年才有资格评选中级技师,而中级技师满五年才能评指导级技师。
学徒和技师,每年都需要参加一次大考,只有通过大考,才有资格进行下一年的工作,如不能通过,则晋级时间会向后推迟一年。
晋级的考核方式是,由评委会按照不同的级别出不同专业技能考题,由应试者随机抽取一道试题做答,按照成绩判定是否通过考核。
评委会是由所有指导级技师组成,现在只有向明月和其他三个公认手艺出众的人出任指导级技师。
而山庄的人事直接由李超负责,韵芷则负责山庄的日常花销。
当时的物价水平并不高,百两白银够普通人家谨慎花用一世的。所以,李超这个方案一出台,整个山庄大为震动,大多数人并不相信有这么好的事,甚至有人怀疑,这个新来的公子,是不是得了失心疯,怎么会如此不惜血本地把大把大把的银子,花在这些人身上?
在当时的社会,工匠的地位十分底下,如果不是实在没有办法了,谁也不会把自己的孩子送出来学手艺。而且,矿工的死亡率极高,而且薪水又少得可怜,根本没有人愿意从事这种工作,官矿也都是让一些囚徒来矿上服徭役。
但李超提出的这种劳动合同,实在是好得超乎想象,技师的待遇是同行业的一倍或几倍,就算是只做二十年学徒,所赚到的六百两银子,回乡买房置地也是绰绰有余的。
所以,对于这种类似天上掉馅饼的好事,大家全都采取观望的态度。李超知道,现在需要一个榜样,让大家看看,自己作出的承诺到底是不是真的。
于是,在李超的授意下,向明月和与他交厚的朋友,首先签定了劳动合同,顺利地被定为指导级技师,并得到第一年的年薪。
榜样的力量是无穷的,尤其是向明月在封剑山庄是有很高的威望,他的为人和手艺都没的说,更重要的是,他很顺利地从李超那得到了合同上约定的钱,大家一看,李超确实说话算数,便纷纷签了合同。
和李超预想的一样,所有的学徒和矿工都签定了劳动合同。而却有少数年老工匠担心不能养老不愿签,在李超大力劝说下,部分老工匠答应留下,还是有些人要离开,要离开的人,李超也不勉强,发了一些抚恤金之后,就遣散他们回乡了。
很多人看到李超对回家养老的人,出手都这么大方,便都开始蠢蠢欲动。但在发生了两次莫名其妙的回家工匠坠崖事件之后,再没有人想离开了。
李超并不是头脑简单,好冲动的人。他这样做,绝对不是一时冲动,这些工匠,以后就是他的军事、工业研究中心,所以,他必须把所有的人紧紧地团结在他的周围,这些人没有受过什么教育,长期的奴役,早让这些人失去了血性,不可能用民族大义来约束他们,只能诱之以利。而且这些人都是在手工打造兵器方面有相当经验的人,一旦落到别人手里,很可能成为李超事业上的阻力,未雨绸缪,在非常时期,也只能用些非常手段了。
宁我负人,人莫负我。
而且,从刘全那里抄末了近二十五万两银子,加上李超利用做法匿下的财物,李超手中的掌握的资金有三十万两,先期给工人发的薪水,也只有一万余两,根本未伤筋骨,而且,如果能在短期内造出步枪,花再多的钱也是值得的。
想要制造出步枪,必须先制造出适合制造枪管、撞针和弹簧的钢铁。所以,冶炼钢铁,成了目前的首要工作,
而且,在步枪还不能量产的情况下,优质钢铁制造的冷兵器也是必不可少的。
时间紧迫,于是,李超在签定劳动合同的第二天,便成立了有以李超和向明月为组长,七、八个有丰富经验的工匠为组员的技术攻关小组。昼夜不停地工作在铁匠炉旁边,和工匠们探讨打铁经验和改进措施。
铁匠,是个特殊的职业,好的铁匠除了丰富的经验之外,耐心、毅力、冷静、和坚韧不拔的精神都是必不可少的,整日在数百度高温的铁匠炉旁边,一边要忍受火焰的炙烤,一边还要靠肉眼观察炉内钢铁的变化,并根据钢铁的变化制定相对的应变方法,稍有不慎就可能功败垂成。
李超是城市里长大的青年,炼钢的知识都是来自与书本上,根本没见过怎么炼钢,更别说这种古法炼钢了。所以,在他看来炼钢并不是件很困难的事,现在所要做的事,也只是根据实际情况,再结合自己的现代炼钢知识,给出正确合理的建议,至于其他的具体工作就由铁匠们自己完成。
但是,通过这两天和铁匠们吃住工作在一起,李超却被这群质朴甚至有点不起眼的汉子们感动了。为了炼出一炉好钢或炼出一把好兵器,常常需要铁匠一动不动地在炉子边守四五个时辰,没有滤光的墨镜,没有绝热的石棉手套和工作服,更没有防毒面具,一年四季只穿件单衣或干脆赤着上身,在刺眼的强光,数百度的高温,足以让人窒息的有毒气体的侵袭下,专心地工作,不仅要观察铁水的状态,还要根据铁水的状态,随时调节炉内的温度。
而且,锤击的轻重缓急,风箱拉动的节奏,添加原料的时机,都需随时控制。所以,连续工作一整天,是常有的事。甚至有时需要两三个铁匠轮流看管炉火两三天。
好的铁匠师傅,都有一些共同的特点,四季穿衣服都是敞怀不系扣,露出满是肌肉的上身,腰部以上是不会有任何毛发的(包括眉毛、胡须、头发),黑得发亮的脸膛,可能是长期烟熏火燎的缘故,不管看谁都是眯缝着眼睛。有了这些特征,包准可以让你在芸芸众生中一眼就可以认出谁是打铁的。
李超通过这几天的工作,了解到当时炼钢的基本情况:炼钢方法大致分为三种,炒钢法、百炼法和灌钢法。炒钢的原料是生铁,操作要点是把生铁加热到液态或半液态,利用鼓风或撒入精矿粉等方法,令硅、锰、碳氧化,把含碳量降低到钢和熟铁的成分范围。炒钢的产品多是低碳钢和熟铁,但是如果控制得好,也可以得到中碳钢和高碳钢。
炒钢生产出来的生铁或低碳钢主要用途有三:(1)制作一般锻件。包括生产工具、生活用具和兵刃器中的锻件大约都是炒钢及其再加工的产品制成的。(2)用作百炼钢的原料。(3)用作灌钢的原料。
炒钢工艺大约发明于西汉。文献上关于炒钢的记载最早见于东汉《太平经》卷七十二,书中说:“使工师击治石,求其铁,烧冶之,使成水,乃后使良工万锻之,乃成莫邪耶。”
其实,就算没有向明月所谓的举报,李超也一样会找借口除掉刘全,他需要封剑山庄完全服从他,铁碗立威是必须的。找出向明月作为受剥削受压迫的群众代表,做出一副为群众申冤,为百姓做主的样子,只是给自己的行动披上正义的外衣,让大家看看,李超是为了普通教众的利益,才冒天下之大不韪整治刘全的。如此一来,既显示了李超整顿山庄的决心,更在很大程度上起到收买人心的作用。这对开展下一步计划十分有利。
李超搬倒刘全之后,虽然查抄了刘全贪污受贿所得的全部赃款,但却没有处理与刘全相关的一干人员。李超很清楚,水清则无鱼,如果将刘全一干人等全部一网打尽,整个山庄也就瘫痪了,这对想在短期内有所建树的李超来说,绝对不是一件好事。而且,人事和财政都掌握在李超手里,这些人也不可能掀起什么大风浪。
惩处了首恶刘全,已经对整个封剑山庄起到了敲山震虎的作用,现在大家需要的是安抚,要使万众归心,大棒之后的胡萝卜是非常有必要的。所以,李超给封剑山庄的每个人都浮动了一级工资――在每个人原来月钱的基础上,上涨百分之二十。
知道这个消息后,封剑山庄众人皆大欢喜,对李超因处理刘全而产生的恐惧,也被冲得一干二净了。李超趁着大家的兴奋劲,马上抛出了自己的计划――和每个铁匠、学徒、矿工签定卖身契,不,应该是劳动合同。只要在和山庄签约的时间内,为山庄工作服从领导的安排,就可以按照不同的等级,享受不同的待遇。另外,合同一旦签定,不得单方面撕毁合同。
铁匠分为三等:第一等为指导级技师,签定终身制的合同,三族之内的婚丧嫁娶的费用,全部由山庄承担。年薪白银二百两,终身享有马车一辆,两进的院落一套。
第二等为中级技师,签定终身制合同,年薪白银一百五十两,终身享有马车一辆,瓦房三间。
第三等为初级技师,签定终身制合同,年薪白银一百两,终身享有马车一辆。
学徒签定二十年合同,年薪三十两。
矿工月薪一两银子。
而想成为学徒必须经由山庄人事部门的考试通过,才有资格成为学徒;学徒满三年的才有资格评技师;想由学徒直接成为技师必须有两名以上指导级技师推荐才可以成为初级技师;初级技师满五年才有资格评选中级技师,而中级技师满五年才能评指导级技师。
学徒和技师,每年都需要参加一次大考,只有通过大考,才有资格进行下一年的工作,如不能通过,则晋级时间会向后推迟一年。
晋级的考核方式是,由评委会按照不同的级别出不同专业技能考题,由应试者随机抽取一道试题做答,按照成绩判定是否通过考核。
评委会是由所有指导级技师组成,现在只有向明月和其他三个公认手艺出众的人出任指导级技师。
而山庄的人事直接由李超负责,韵芷则负责山庄的日常花销。
当时的物价水平并不高,百两白银够普通人家谨慎花用一世的。所以,李超这个方案一出台,整个山庄大为震动,大多数人并不相信有这么好的事,甚至有人怀疑,这个新来的公子,是不是得了失心疯,怎么会如此不惜血本地把大把大把的银子,花在这些人身上?
在当时的社会,工匠的地位十分底下,如果不是实在没有办法了,谁也不会把自己的孩子送出来学手艺。而且,矿工的死亡率极高,而且薪水又少得可怜,根本没有人愿意从事这种工作,官矿也都是让一些囚徒来矿上服徭役。
但李超提出的这种劳动合同,实在是好得超乎想象,技师的待遇是同行业的一倍或几倍,就算是只做二十年学徒,所赚到的六百两银子,回乡买房置地也是绰绰有余的。
所以,对于这种类似天上掉馅饼的好事,大家全都采取观望的态度。李超知道,现在需要一个榜样,让大家看看,自己作出的承诺到底是不是真的。
于是,在李超的授意下,向明月和与他交厚的朋友,首先签定了劳动合同,顺利地被定为指导级技师,并得到第一年的年薪。
榜样的力量是无穷的,尤其是向明月在封剑山庄是有很高的威望,他的为人和手艺都没的说,更重要的是,他很顺利地从李超那得到了合同上约定的钱,大家一看,李超确实说话算数,便纷纷签了合同。
和李超预想的一样,所有的学徒和矿工都签定了劳动合同。而却有少数年老工匠担心不能养老不愿签,在李超大力劝说下,部分老工匠答应留下,还是有些人要离开,要离开的人,李超也不勉强,发了一些抚恤金之后,就遣散他们回乡了。
很多人看到李超对回家养老的人,出手都这么大方,便都开始蠢蠢欲动。但在发生了两次莫名其妙的回家工匠坠崖事件之后,再没有人想离开了。
李超并不是头脑简单,好冲动的人。他这样做,绝对不是一时冲动,这些工匠,以后就是他的军事、工业研究中心,所以,他必须把所有的人紧紧地团结在他的周围,这些人没有受过什么教育,长期的奴役,早让这些人失去了血性,不可能用民族大义来约束他们,只能诱之以利。而且这些人都是在手工打造兵器方面有相当经验的人,一旦落到别人手里,很可能成为李超事业上的阻力,未雨绸缪,在非常时期,也只能用些非常手段了。
宁我负人,人莫负我。
而且,从刘全那里抄末了近二十五万两银子,加上李超利用做法匿下的财物,李超手中的掌握的资金有三十万两,先期给工人发的薪水,也只有一万余两,根本未伤筋骨,而且,如果能在短期内造出步枪,花再多的钱也是值得的。
想要制造出步枪,必须先制造出适合制造枪管、撞针和弹簧的钢铁。所以,冶炼钢铁,成了目前的首要工作,
而且,在步枪还不能量产的情况下,优质钢铁制造的冷兵器也是必不可少的。
时间紧迫,于是,李超在签定劳动合同的第二天,便成立了有以李超和向明月为组长,七、八个有丰富经验的工匠为组员的技术攻关小组。昼夜不停地工作在铁匠炉旁边,和工匠们探讨打铁经验和改进措施。
铁匠,是个特殊的职业,好的铁匠除了丰富的经验之外,耐心、毅力、冷静、和坚韧不拔的精神都是必不可少的,整日在数百度高温的铁匠炉旁边,一边要忍受火焰的炙烤,一边还要靠肉眼观察炉内钢铁的变化,并根据钢铁的变化制定相对的应变方法,稍有不慎就可能功败垂成。
李超是城市里长大的青年,炼钢的知识都是来自与书本上,根本没见过怎么炼钢,更别说这种古法炼钢了。所以,在他看来炼钢并不是件很困难的事,现在所要做的事,也只是根据实际情况,再结合自己的现代炼钢知识,给出正确合理的建议,至于其他的具体工作就由铁匠们自己完成。
但是,通过这两天和铁匠们吃住工作在一起,李超却被这群质朴甚至有点不起眼的汉子们感动了。为了炼出一炉好钢或炼出一把好兵器,常常需要铁匠一动不动地在炉子边守四五个时辰,没有滤光的墨镜,没有绝热的石棉手套和工作服,更没有防毒面具,一年四季只穿件单衣或干脆赤着上身,在刺眼的强光,数百度的高温,足以让人窒息的有毒气体的侵袭下,专心地工作,不仅要观察铁水的状态,还要根据铁水的状态,随时调节炉内的温度。
而且,锤击的轻重缓急,风箱拉动的节奏,添加原料的时机,都需随时控制。所以,连续工作一整天,是常有的事。甚至有时需要两三个铁匠轮流看管炉火两三天。
好的铁匠师傅,都有一些共同的特点,四季穿衣服都是敞怀不系扣,露出满是肌肉的上身,腰部以上是不会有任何毛发的(包括眉毛、胡须、头发),黑得发亮的脸膛,可能是长期烟熏火燎的缘故,不管看谁都是眯缝着眼睛。有了这些特征,包准可以让你在芸芸众生中一眼就可以认出谁是打铁的。
李超通过这几天的工作,了解到当时炼钢的基本情况:炼钢方法大致分为三种,炒钢法、百炼法和灌钢法。炒钢的原料是生铁,操作要点是把生铁加热到液态或半液态,利用鼓风或撒入精矿粉等方法,令硅、锰、碳氧化,把含碳量降低到钢和熟铁的成分范围。炒钢的产品多是低碳钢和熟铁,但是如果控制得好,也可以得到中碳钢和高碳钢。
炒钢生产出来的生铁或低碳钢主要用途有三:(1)制作一般锻件。包括生产工具、生活用具和兵刃器中的锻件大约都是炒钢及其再加工的产品制成的。(2)用作百炼钢的原料。(3)用作灌钢的原料。
炒钢工艺大约发明于西汉。文献上关于炒钢的记载最早见于东汉《太平经》卷七十二,书中说:“使工师击治石,求其铁,烧冶之,使成水,乃后使良工万锻之,乃成莫邪耶。”