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第38章 半步成伤

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    上前半步,就换离别。

    离别半步,不再成伤……

    *

    猪脚确实有利于伤情恢复,毕竟以脚补脚吗。说起来有点荒唐,但是吃起来味道很香。孙寒卫吃了两天猪脚汤,慢慢恢复了自由行走能力。

    包子铺应该不再遥远,这个半步之外的邻居倒是成了家中常客。病假还剩4天,4天以后又是周末,所以孙寒卫倒是不着急自己没法完全恢复,反而是很头疼面前这个又找借口不加班,坐在那里看影碟的人。

    李招娣看喜剧把自己看哭了,孙寒卫感到爱莫能助。电视里面明明是小情侣吵架,你在这里演什么林黛玉?

    家里多了个陌生人,没法躺着看卡通片,孙寒卫感觉很不方便,但是脚的伤情好转是实实在在的,他想想还是划算。

    生产部的女组长虽然不知道是谁,应该是个不靠谱的,车间大概知道孙寒卫交了个女朋友。以至于那些没良心的本组工友,居然在上晚班前,跑来打探消息。

    *

    本组工友实际7人,来了4个。

    她们买了水果,贼兮兮的推门进到房间里面的时候,李招娣正在小声哭泣。

    打探消息变成了直播偶像剧,这个让她们很尴尬,孙寒卫也很尴尬。他上班的时候除了身上有烟味,在很多年里面,也就只因为生产工作出现重大异常,“骂”哭过不到40个本组工友。所以他自我感觉自己在本组工友心中,一直是个很“光辉”的形象。

    虽然管理的工友数字从来没有超过个位数,但是辞工离开的和又有新入职的交替循环,在很多年里,孙寒卫的工作组,女性工友来来去去大约也有200人次了。

    本组工友进来了,李招娣带着一脸泪水,站起来回自己家了,出孙寒卫家门半步,左转就是她“家”。

    来的这4个都是本组老成员,最长的一个已经在一起打工有2年多了,“神经病”孙寒卫交没交到女朋友,现在不是主要话题了,家里多了个正在哭的女人,实在需要解释一下。

    死炒粉啊!这个怎么说?

    *

    本组工友放下水果,聊了一套社会嗑,谁也没问刚才是怎么回事,但是都坐下来不走,晚班加班工间休息1个小时,现在她们吃饱了,都想看笑话。

    孙寒卫正气凛然的问了下这几天车间生产情况,没有异常。显然主管助理管理工作组的本事,孙寒卫还是没有学全。

    她们嘴里说着车间,心里在想门外半步的那个女人,孙寒卫心里清楚,只是没法解释。

    一个个的都是成年人,如果吹牛,恐怕当场就会被揭穿,如果不说清楚,车间又要再传瞎话。

    孙寒卫没有那么重要,一举一动可以引起500人围观,但是女人之间传播八卦的速度,那个是没法控制的!

    不是男人不传八卦,是车间里面确实没有几个男人。

    孙寒卫叫和自己一起打工最久的本组老成员,去看看门外情况,随便把门关上。

    老成员走过去看了看,那边的一个“家”,房门紧闭,没有动静,转身笑笑,把门关上了。

    *

    1个伤员和4个“老兵”开始正式聊八卦。

    女人们不管对男人们的态度怎么样,好像内部还是很团结,孙寒卫只是说了个开头,后面10分钟里面,她们全在骂人。

    她们还真是闲得无聊,居然一下就说出了那个跑掉的“男朋友”的名字。李招娣所属的生产工作组和孙寒卫的品管工作组,几乎是不会发生任何关联的。

    孙寒卫是可以自由行走在车间任何一个角落里面的,因为生产紧张,他需要到处去“偷”别人的,临时摆放半成品的托盘。

    孙寒卫完全不认识李招娣,就更加不认识不在同一班次的那个“男朋友”。

    本组成员居然知道,还问侯了他的全家,这个是孙寒卫意想不到的事情。

    时间不多了,本组工友打探情报明显失败,本来以为是铁树开花,现在变成了狗血的事不关己。

    出门半步,八卦成伤。

    *

    老工友们得回去打上班卡了,其中一个问候完那个落跑男人之后,一本正经的要求孙寒卫不要掺和别人的事情。

    笑话,是我要掺和吗?不是你们非要问吗?

    孙寒卫的脑袋又嗡嗡的疼。本来他就是个很温和的不参与他人故事的人,实在不需要特别提醒。

    *

    这个半步,只怕不是那么好走。一不小心,就是身陷他人。他人对于孙寒卫而言,只算是同类,都只是人而已。

    “探马”们撤退了,回去加班,孙寒卫看看水果,就是最便宜的香蕉,感觉她们都是些没良心的。

    孙寒卫嘴巴都说干了。

    他实在是没想到自己的本组老人这么能说话,上班的时候基本都是他在说话,她们也就是笑笑。也许有的时候她们心里也在回骂,但是好歹都没撕破脸。

    孙寒卫掰着指头算了算她们的“战斗力”,估计传播力度应该不会到无法控制的局面,反正也堵不住别人的嘴,干脆老实睡觉得了。

    门外又开始砸门了,这个觉怕是睡不踏实了。

    “你回去车间后,到底会不会真的帮我去问?”李招娣端了加热的汤刚放到饭桌上,就又问了一遍。

    “只能是去问问,我不喜欢说没有把握的事情。”孙寒卫只能照实际情况回答。

    品管部和生产部各自管理体系不同,分工也不同,虽然没有什么技术壁垒,但是因为一个是“运动员”,一个算是“裁判”,两个部门之间还是存在一些暗搓搓的“敌对”的。

    两个部门互相借调人员,临时应对突发异常是有,但是完全改变从属关系,实在不是个副组长可以办到的。

    “你答应去问就行。”李招娣又回去拿电饭煲,里面米饭应该已经好了。

    孙寒卫感觉这个临时的“救兵”,好像还是误会了一个副组长的权限。

    “你为什么那么想调到品管部?刚才你也看见了,都是上班下班,又不多拿一块钱,有什么区别?”孙寒卫还是忍不住问了一句。

    “就是为了好看!”李招娣还是那么执着。

    孙寒卫不理解为什么一个衣服的颜色不同,能够带来审美的差异,因为都是工衣,又不是时装。孙寒卫吃着饭,心里问了自己一个问题。

    *

    好看有用吗?

    有个屁用!

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