奇书网 > 恶魔的猎心游戏:缠绵入骨 > 148工作上严重失误
148工作上严重失误
推荐阅读:神印王座II皓月当空、深空彼岸、明克街13号、夜的命名术、最强战神、龙王殿、财运天降、花娇、好想住你隔壁、特种奶爸俏老婆
奇书网 www.qishu7.net,最快更新恶魔的猎心游戏:缠绵入骨最新章节!
今天她是第一个到公司的人,走进行政部的办公室时其他同事都还没来,只有负责清洁的阿姨。”
做清洁的阿姨看到她,笑得不自然的:“早,出去玩得好吗?”
“嗯,还行。”唐馨含笑的走到自己办公桌前,奇怪的发现上面摆的东西全不是她的。
她的水杯,她养得迷你小植物都不见了,拉开抽屉她整理好的文件也都被翻动过。
愕然的坐在椅子上,心中有种不好的预感,休假的这一周里公司里到底发生了什么?
再找做清洁的阿姨已经不知道什么时候离开了行政部。
同一个部门的同事都陆续来办公室上班,每个进来的人看到她都是神色冷漠,甚至带着怨气,也不像以往和她关系融洽的问声早再聊两句。
她想开口问,却不知道问谁好,感到气氛不同寻常。
这时新来的同事tracy进来时神情复杂的走到她的办公桌前,话时目光躲闪“joanna,现在这张办公桌是我的,麻烦你让一下。”
“那我应该坐在哪里办公?我桌上的小草呢?”
tracy指了指角落里的纸箱:“都帮你放在那纸箱里了。你还不知道吧?在上个月绩效奖金的核准上你出了重大失误,让公司损失了几十万,你已经被公司解雇了。”
唐馨大脑里一片空白,怎么会呢?每月绩效考核的核准她都是最认真的,递给财务部之前要反复核对好几遍,会出什么重大失误?
“joanna,你回来了,到我办公室来。”顶头上司行政总监见到她板着脸。
她跟着行政总监到了单独的办公室,行政总监恼火的打开电脑里上个月的绩效奖金发放表:“你自己看看,发放的奖金金额和员工工号统统向下错了一行,财务部按你这个发出去的奖金全错了,有的人本该多拿的却拿少了,有的人本该少拿得人却多了。少拿的人天天找公司申诉要补偿欠他们的,多拿的人又没一个肯退还多拿的部分。奖金是公司按正常程序发出去的,公司也不好强行追讨多出的部分。”
唐馨感到全身拨凉拨凉的,手指发抖的点着鼠标滑动绩效奖金发放表,从头看到尾,确实是整整错了一行,自己怎么会犯这种低级错误,她记得当时应该检查过好几遍的。
“boss,这是我的失误,给公司造成的损失可以从我的薪酬和年终奖里扣。”她愿意承担责任保证工作。
“我是你的主管,这事我也有连带责任。”行政总监语气平静通知她“公司高层已经决定解雇你,而整个行政部因为你的差错,这个月的奖金都没了,年终奖也要减半。这是公司给你的解聘书,你可以走了。”
她一直很重视这份工作,不想失去,恳求:“对不起,我给部门造成了损失,给大家添了麻烦。但能不能再给我一次弥补的机会,我不想失去这份工作。”
今天她是第一个到公司的人,走进行政部的办公室时其他同事都还没来,只有负责清洁的阿姨。”
做清洁的阿姨看到她,笑得不自然的:“早,出去玩得好吗?”
“嗯,还行。”唐馨含笑的走到自己办公桌前,奇怪的发现上面摆的东西全不是她的。
她的水杯,她养得迷你小植物都不见了,拉开抽屉她整理好的文件也都被翻动过。
愕然的坐在椅子上,心中有种不好的预感,休假的这一周里公司里到底发生了什么?
再找做清洁的阿姨已经不知道什么时候离开了行政部。
同一个部门的同事都陆续来办公室上班,每个进来的人看到她都是神色冷漠,甚至带着怨气,也不像以往和她关系融洽的问声早再聊两句。
她想开口问,却不知道问谁好,感到气氛不同寻常。
这时新来的同事tracy进来时神情复杂的走到她的办公桌前,话时目光躲闪“joanna,现在这张办公桌是我的,麻烦你让一下。”
“那我应该坐在哪里办公?我桌上的小草呢?”
tracy指了指角落里的纸箱:“都帮你放在那纸箱里了。你还不知道吧?在上个月绩效奖金的核准上你出了重大失误,让公司损失了几十万,你已经被公司解雇了。”
唐馨大脑里一片空白,怎么会呢?每月绩效考核的核准她都是最认真的,递给财务部之前要反复核对好几遍,会出什么重大失误?
“joanna,你回来了,到我办公室来。”顶头上司行政总监见到她板着脸。
她跟着行政总监到了单独的办公室,行政总监恼火的打开电脑里上个月的绩效奖金发放表:“你自己看看,发放的奖金金额和员工工号统统向下错了一行,财务部按你这个发出去的奖金全错了,有的人本该多拿的却拿少了,有的人本该少拿得人却多了。少拿的人天天找公司申诉要补偿欠他们的,多拿的人又没一个肯退还多拿的部分。奖金是公司按正常程序发出去的,公司也不好强行追讨多出的部分。”
唐馨感到全身拨凉拨凉的,手指发抖的点着鼠标滑动绩效奖金发放表,从头看到尾,确实是整整错了一行,自己怎么会犯这种低级错误,她记得当时应该检查过好几遍的。
“boss,这是我的失误,给公司造成的损失可以从我的薪酬和年终奖里扣。”她愿意承担责任保证工作。
“我是你的主管,这事我也有连带责任。”行政总监语气平静通知她“公司高层已经决定解雇你,而整个行政部因为你的差错,这个月的奖金都没了,年终奖也要减半。这是公司给你的解聘书,你可以走了。”
她一直很重视这份工作,不想失去,恳求:“对不起,我给部门造成了损失,给大家添了麻烦。但能不能再给我一次弥补的机会,我不想失去这份工作。”