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第577章 点拨林睿
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董欣然从助理的位置上跳了出来，也开始真正的接触投资行业。
叶浩然给她批了额度，还帮助她选了项目。
剩下的所有接触和谈判都是由她一个人完成的。
这不。
刚谈好合作就开始找叶浩然开工资。
搂着董小姐的叶浩然听了之后，开玩笑道：“涨工资没问题啊，你懂的。”
勾了勾手指。
董欣然的嘴撅了起来。
一夜龙鱼舞。
次日一早，神清气爽的叶浩然回到BFC，今天过来主要是处理剩余客户的资金。
好久没露面了，组长差点忘了自己组里还有个大神。
听到叶浩然来了，连忙叫到办公室。
“小叶啊，我看你这边的客户资金没多少了，要不要让其他组员帮帮你，有项目大家一起赚钱嘛。”
组长那点小心思，叶浩然不用动脑都知道他在想什么。
想让自己帮别人赚钱，哪有那么好的事。
他也不是没钱，也不是没客户，而是关系好的客户，钱都打到了自己公司的账户上。
目前正在慢慢摆脱这边的公司，顺便带走一些客户。
给公司创造了不少的利润，然后给自己留一条后路，两不相欠。
“组长，我现在没什么好的项目，之前的项目正在清算利润，下个项目开始的手再说吧。”
没有马上翻脸的打算，只好先拖着。
离开35楼公司，直接下到32楼，来了BFC这边，自然要看看林睿在忙什么。
独自进到林睿的办公室。
发现林睿什么都没做，只是坐在椅子上望着窗外出神。
办公室进来人都没发现，可见她出神的有多专注。
“在想什么！”
吓了一个激灵的林睿转过椅子，这才注意到叶浩然正坐在她的办公桌上笑呵呵的看着她。
“今天不忙？”
林睿随口问了一句。
刚刚确实在想事情，关乎到她的个人利益问题。
与方静的竞争越来越白热化。
舒总的个人资源已经开始倾斜向方静，得益于方静帮忙解决了舒总儿子的问题。
舒总的儿子在国外读书，没有好的寄宿家庭让舒总非常头疼。
这时候方静提出让自己的姐姐做舒总儿子的监护人。
因为这件事，两人的关系拉进了不少。
而方静在和林睿的竞争中，因为叶浩然的参与落于下风，这也是舒总不想看到的，便帮了方静一把。
让两边的销售额不相上下。
本来一切发展的都很好，业绩有提升，目标也明确。
但越是稳定越容易出现意外。
亚太区总裁孟凡，把办公室搬到了楼上的33层，开始正式介入亚洲SW的管理，主要目标就是在魔都这里。
亚太总裁的孟凡，想要架空华夏区总裁舒婉婷。
先是插手人事资料，现在又要插手人事变动，这一切本应该是舒婉婷的权利，也招录了孟凡的野心。
本来孟凡和舒婉婷的争斗跟林睿没什么关系，可是现在影响到了林睿的晋升。
再加上购物狂欢节马上要到了，一部二部合作一起做这一次的策划活动，所有事都赶到了一起，让林睿有些捋不清头绪。
叶浩然看出林睿的疲惫，关心的问道：“工作不顺利？”
“嗯，所有的乱子都赶到了一起，事情太多，最近可能没时间陪你了。”
林睿心里带点亏欠的看着叶浩然。
叶浩然则是无所谓的摇摇头：“你想趁着年轻拼一下，这我支持，但是要注意休息，我可不想你还没成功身体就先垮掉。”
“放心吧，我心中有数。”
叶浩然从桌子上下来，坐到椅子上后才开口问林睿具体情况。
林睿只是简单的把事情做了介绍。
同事关系，销售业绩，舒总的态度和活动等等，一股脑的讲给了叶浩然。
听过之后，叶浩然却笑了起来。
“你笑什么？”
叶浩然嘲笑道：“一个小小的进口品牌，竟然会有这么多问题，我们国家讲的是合作共赢，你不要学老外优胜劣汰那一套。”
“小品牌？SW可是大众化妆品的一线品牌，怎么到你嘴里就成了小小的。”
企业文化做的不错，林睿对SW还是有一定的认同感。
不过经营理念实在不敢恭维，而且是典型的盎格鲁撒克逊人标准，种族至上，利益集中。
见林睿不服气，叶浩然说道：“你信不信SW的好日子到头了？”
林睿坚定的摇摇头：“不信，国内市场正在逐渐加大，SW的蓝海也在不断扩张，只要市场下沉到三四线城市，每年持续15%以上的增长一点都没问题。”
林睿说的没错，SW还没有真正的进入国内市场，目前只是占领了一些主要城市，如果不出意外销售量就能继续增长下去。
从数据来看，林睿有自信的本钱。
不过看到叶浩然玩味的表情后，林睿忽然变得不那么自信。
叶浩然从林睿办公桌上抽出一份文件《直营店企划书》，这份文件正是林睿一直想做的直营计划。
叶浩然手握计划书问道：“你知道为什么舒婉婷不让你继续这个计划吗？”
“因为舒总认为代理模式会更好管理。”
林睿说出心中的想法，却遭到了叶浩然的否定。
“因为舒婉婷比你更了解国内市场。”
“市场就摆在那里，我去开发有错吗？”
林睿是个销售奇才，却不是一个管理奇才，也没有广阔的视野和眼光。
总的来说，林睿的想法没错，开发市场抢占市场，只要做好销售就能提高销售额。
但她不了解市场自己的运作模式。
一味的低头冲锋，早晚会撞的头破血流。
叶浩然决定教教她。
“我问你，SW想要占领市场，需要的是什么？”
林睿下意识的回答道：“时间？资金？人力物力？”
叶浩然摇摇头：“你说的这些很多企业都具备，为什么他们还会失败呢？”
林睿陷入了沉思当中，开始不断的思考。
叶浩然说的没错，很多企业有钱有人，最后还是没有成功，倒闭破产的比比皆是。
有的释放出短暂的光芒，有的还没出道就胎死腹中。
而SW之所以没倒闭，全靠法国总部的不断投入，看似营业额不断增长，但实际收益并不高。
赚来的钱，几乎全都投入到广告代言，开发市场，活动方案和人员工资待遇当中。
为什么呢？
林睿打了一个大大的问号。
董欣然从助理的位置上跳了出来，也开始真正的接触投资行业。
叶浩然给她批了额度，还帮助她选了项目。
剩下的所有接触和谈判都是由她一个人完成的。
这不。
刚谈好合作就开始找叶浩然开工资。
搂着董小姐的叶浩然听了之后，开玩笑道：“涨工资没问题啊，你懂的。”
勾了勾手指。
董欣然的嘴撅了起来。
一夜龙鱼舞。
次日一早，神清气爽的叶浩然回到BFC，今天过来主要是处理剩余客户的资金。
好久没露面了，组长差点忘了自己组里还有个大神。
听到叶浩然来了，连忙叫到办公室。
“小叶啊，我看你这边的客户资金没多少了，要不要让其他组员帮帮你，有项目大家一起赚钱嘛。”
组长那点小心思，叶浩然不用动脑都知道他在想什么。
想让自己帮别人赚钱，哪有那么好的事。
他也不是没钱，也不是没客户，而是关系好的客户，钱都打到了自己公司的账户上。
目前正在慢慢摆脱这边的公司，顺便带走一些客户。
给公司创造了不少的利润，然后给自己留一条后路，两不相欠。
“组长，我现在没什么好的项目，之前的项目正在清算利润，下个项目开始的手再说吧。”
没有马上翻脸的打算，只好先拖着。
离开35楼公司，直接下到32楼，来了BFC这边，自然要看看林睿在忙什么。
独自进到林睿的办公室。
发现林睿什么都没做，只是坐在椅子上望着窗外出神。
办公室进来人都没发现，可见她出神的有多专注。
“在想什么！”
吓了一个激灵的林睿转过椅子，这才注意到叶浩然正坐在她的办公桌上笑呵呵的看着她。
“今天不忙？”
林睿随口问了一句。
刚刚确实在想事情，关乎到她的个人利益问题。
与方静的竞争越来越白热化。
舒总的个人资源已经开始倾斜向方静，得益于方静帮忙解决了舒总儿子的问题。
舒总的儿子在国外读书，没有好的寄宿家庭让舒总非常头疼。
这时候方静提出让自己的姐姐做舒总儿子的监护人。
因为这件事，两人的关系拉进了不少。
而方静在和林睿的竞争中，因为叶浩然的参与落于下风，这也是舒总不想看到的，便帮了方静一把。
让两边的销售额不相上下。
本来一切发展的都很好，业绩有提升，目标也明确。
但越是稳定越容易出现意外。
亚太区总裁孟凡，把办公室搬到了楼上的33层，开始正式介入亚洲SW的管理，主要目标就是在魔都这里。
亚太总裁的孟凡，想要架空华夏区总裁舒婉婷。
先是插手人事资料，现在又要插手人事变动，这一切本应该是舒婉婷的权利，也招录了孟凡的野心。
本来孟凡和舒婉婷的争斗跟林睿没什么关系，可是现在影响到了林睿的晋升。
再加上购物狂欢节马上要到了，一部二部合作一起做这一次的策划活动，所有事都赶到了一起，让林睿有些捋不清头绪。
叶浩然看出林睿的疲惫，关心的问道：“工作不顺利？”
“嗯，所有的乱子都赶到了一起，事情太多，最近可能没时间陪你了。”
林睿心里带点亏欠的看着叶浩然。
叶浩然则是无所谓的摇摇头：“你想趁着年轻拼一下，这我支持，但是要注意休息，我可不想你还没成功身体就先垮掉。”
“放心吧，我心中有数。”
叶浩然从桌子上下来，坐到椅子上后才开口问林睿具体情况。
林睿只是简单的把事情做了介绍。
同事关系，销售业绩，舒总的态度和活动等等，一股脑的讲给了叶浩然。
听过之后，叶浩然却笑了起来。
“你笑什么？”
叶浩然嘲笑道：“一个小小的进口品牌，竟然会有这么多问题，我们国家讲的是合作共赢，你不要学老外优胜劣汰那一套。”
“小品牌？SW可是大众化妆品的一线品牌，怎么到你嘴里就成了小小的。”
企业文化做的不错，林睿对SW还是有一定的认同感。
不过经营理念实在不敢恭维，而且是典型的盎格鲁撒克逊人标准，种族至上，利益集中。
见林睿不服气，叶浩然说道：“你信不信SW的好日子到头了？”
林睿坚定的摇摇头：“不信，国内市场正在逐渐加大，SW的蓝海也在不断扩张，只要市场下沉到三四线城市，每年持续15%以上的增长一点都没问题。”
林睿说的没错，SW还没有真正的进入国内市场，目前只是占领了一些主要城市，如果不出意外销售量就能继续增长下去。
从数据来看，林睿有自信的本钱。
不过看到叶浩然玩味的表情后，林睿忽然变得不那么自信。
叶浩然从林睿办公桌上抽出一份文件《直营店企划书》，这份文件正是林睿一直想做的直营计划。
叶浩然手握计划书问道：“你知道为什么舒婉婷不让你继续这个计划吗？”
“因为舒总认为代理模式会更好管理。”
林睿说出心中的想法，却遭到了叶浩然的否定。
“因为舒婉婷比你更了解国内市场。”
“市场就摆在那里，我去开发有错吗？”
林睿是个销售奇才，却不是一个管理奇才，也没有广阔的视野和眼光。
总的来说，林睿的想法没错，开发市场抢占市场，只要做好销售就能提高销售额。
但她不了解市场自己的运作模式。
一味的低头冲锋，早晚会撞的头破血流。
叶浩然决定教教她。
“我问你，SW想要占领市场，需要的是什么？”
林睿下意识的回答道：“时间？资金？人力物力？”
叶浩然摇摇头：“你说的这些很多企业都具备，为什么他们还会失败呢？”
林睿陷入了沉思当中，开始不断的思考。
叶浩然说的没错，很多企业有钱有人，最后还是没有成功，倒闭破产的比比皆是。
有的释放出短暂的光芒，有的还没出道就胎死腹中。
而SW之所以没倒闭，全靠法国总部的不断投入，看似营业额不断增长，但实际收益并不高。
赚来的钱，几乎全都投入到广告代言，开发市场，活动方案和人员工资待遇当中。
为什么呢？
林睿打了一个大大的问号。