第185章 小李老板对陈杰的不满
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李老板离开医院后，陈杰岳母把他送到医院门口，李老板意味深长地说：
“弟妹，别送了，感谢你对李周的帮助，广东工厂交给陈杰，其实，对我们没什么好处，可是，陈杰恐怕最合适！”
这都什么跟什么呀？陈杰岳母被李老板的话懵住，这天上一脚地上一脚的，是在讲什么？
还没来得及细问，李老板已经上车离开，留下陈杰岳母在风中凌乱。
她知道，这个大哥来广东后，先去找了陈杰，看来两人已经达成什么一致意见。
陈杰恐怕已经背叛美国公司，背叛自己以及自己丈夫。
否则，为什么李老板讲，广东工厂交给陈杰最合适？
现在不就是陈杰在广东工厂做总经理吗？还要把什么交给他？是嫌自己管的多吗？
既然把工厂交给陈杰，对你们没什么好处，怎么又说陈杰最合适？
所有这些问题，陈杰岳母都找不到答案。
她呆呆地看着车子远去的背影，一时捋不清思路。
走回病房时，岳母看着还躺在病床上的丈夫，想把心中的这些疑问讲出来，可是，又于心不忍。
她不想再给自己丈夫增加负担，不利于他的康复。
看着自己妻子走回病房，没想到小李老板却问她：
“你觉得，大哥明天要最后行使董事长的权力，会是什么内容？”
小李老板这话，像是一条风筝线，一下拉住了陈杰岳母凌乱的思绪，好像找到了其中的主线。不由得讲：
“大哥来广东后，先去找了陈杰，估计是跟他达成了什么一致意见，也许是针对我的！”
这让小李老板不由得一愣：“针对你？这话从何说起？”
陈杰岳母把近些日子，跟陈杰发生的矛盾一一讲出来，然后看着小李老板问：
“我觉得陈杰已经不可用，也不可以再相信，他很可能在出卖美国公司，在出卖你我！”
小李老板不知道实际情况，但以前跟陈杰打交道，应该是可信的。
可是，现在听妻子这样讲，也不由得陷入沉思。
大哥的话，结合现在妻子所讲内容，他大体推测出，明天大哥最后行使董事长权力的内容。
陈杰不满意自己妻子的干涉，又没办法阻止，所以才会找到大哥。
小李老板知道，现在工厂能够制约妻子的，恐怕也只有大哥手中的董事长权力了。
估计，陈杰是希望通过大哥，限制自己妻子的行为！而且要三年时间！
如果自己的推测没错，对陈杰的这种做法，小李老板可就比较大意见了。
你陈杰既然对自己岳母的做法有意见，想办法内部消化解决就好，怎么还要跟外人联合，对付自己岳母吗？
把自己岳母当成敌人了？
现在是你岳母，将来呢？
将来不论是我小李老板自己，还是李玉，都不能保证，我们的意见跟你陈杰一致，难道你陈杰，都要采取同样的办法，对付我们吗？
如果这样，你陈杰还是美国公司的人吗？不就成了别人安插在美国公司的卧底了？
小李老板虽然这样想，但他也很清楚，眼前不得不忍下来，小不忍则乱大谋！
现在，自己哥哥主动提出来，更改广东工厂的股份比例，这很难得。
一旦失去这个机会，后面会很麻烦。
眼前即使自己哥哥跟陈杰联手，对付自己妻子，也没办法，只能先答应下来。
股份更改协议签字、公正，生效以前，先由着哥哥做，在此之前不要节外生枝。
协议签完，哥哥就不再是董事长，也就没了这样做的权力。
那么，后面需要怎么做，还不是自己说了算？
想通这个逻辑，小李老板不动声色地对自己妻子说：
“大哥既然已经跟陈杰联手，我们暂时先不要管，明天签字以前，先由着大哥去做，后面我们再想办法就是！”
陈杰岳母有些犹豫地看着自己丈夫，说：
“你的意思是，明天大哥要怎么帮陈杰，我们都暂时不管，陈杰也暂时留用，从长计议？”
小李老板点头：
“你觉得我们还有其他选择吗？否则，大哥不配合我们完成股份更改，会更麻烦！”
陈杰岳母也想到了这一层，是啊，眼前恐怕根本就不会有其他选择，只能先忍下来！
可是，陈杰呢？真的答应陈杰，再做三年的总经理？这样想着，陈杰岳母不由得问：
“那你的意思，陈杰也长期留用吗？
他可是已经表现出来，不会完全接受我们的领导了，甚至有跟我们对着干的意思！”
小李老板苦笑一下，然后说：
“陈杰不留用，你觉得，我们暂时能找到比他更合适的人选吗？”
陈杰岳母想到了周副总，于是说：“也许周副总可以，他至少是听我们的！”
小李老板摇摇头说：
“找一个听话的奴才很容易，但找一个有脑子而且又独立思考、同时还愿意当奴才的人，不会很容易的！”
小李老板回忆陈杰跟自己接触的过程，最初的陈杰宁可隐藏锋芒，老老实实做李家奴才，反而是被自己瞧不起的。
可是后来，陈杰提出离婚后的一系列行动、举止，却是让他小李老板看重的。
陈杰可以提出，他们李氏家族人员意想不到的方案。
而且，愿意为李氏所用，没有跑出自己的掌控范围。
这是小李老板用陈杰的基础。
现在，陈杰竟然跟外人联合对抗自己人，这就超出小李老板的掌控范围了。
即使这样，小李老板也不认为，可以马上找到比陈杰更好的人员。
周副总他接触过，在小李老板看来，那只是一个听话的奴才，自己没脑子。
但如果相对于陈杰的不能掌控，这种没脑子的奴才，至少不会出圈。
如果在这两者之间进行选择，小李老板知道，自己妻子更倾向于，不会出圈的奴才。
可是，这种人，恐怕也做不成什么大事情，只能是维持！
现在的广东工厂，恐怕还没到只维持，就能没问题的阶段。
思来想去，小李老板还是决定，暂时留用陈杰，但需要观察，他对美国公司的忠诚度。
小李老板这些想法，作为妻子的陈杰岳母，也猜到七八分。
这些年，跟着自己丈夫一起做生意，她太了解自己丈夫了。
自己丈夫能忍常人所不能忍，这也是他能成功的条件之一。
她很清楚，自己丈夫对陈杰是有意见的，但却还能用，这就是自己丈夫和自己不同的地方。
自己丈夫比自己更能容，即使对手和敌人，甚至也可以容忍，更别说陈杰了。
他看着丈夫笑笑，然后说：
“行了，我知道你的意思了，你就暂时不要操心费力，耗费心神了，安心养病！”
李老板离开医院后，陈杰岳母把他送到医院门口，李老板意味深长地说：
“弟妹，别送了，感谢你对李周的帮助，广东工厂交给陈杰，其实，对我们没什么好处，可是，陈杰恐怕最合适！”
这都什么跟什么呀？陈杰岳母被李老板的话懵住，这天上一脚地上一脚的，是在讲什么？
还没来得及细问，李老板已经上车离开，留下陈杰岳母在风中凌乱。
她知道，这个大哥来广东后，先去找了陈杰，看来两人已经达成什么一致意见。
陈杰恐怕已经背叛美国公司，背叛自己以及自己丈夫。
否则，为什么李老板讲，广东工厂交给陈杰最合适？
现在不就是陈杰在广东工厂做总经理吗？还要把什么交给他？是嫌自己管的多吗？
既然把工厂交给陈杰，对你们没什么好处，怎么又说陈杰最合适？
所有这些问题，陈杰岳母都找不到答案。
她呆呆地看着车子远去的背影，一时捋不清思路。
走回病房时，岳母看着还躺在病床上的丈夫，想把心中的这些疑问讲出来，可是，又于心不忍。
她不想再给自己丈夫增加负担，不利于他的康复。
看着自己妻子走回病房，没想到小李老板却问她：
“你觉得，大哥明天要最后行使董事长的权力，会是什么内容？”
小李老板这话，像是一条风筝线，一下拉住了陈杰岳母凌乱的思绪，好像找到了其中的主线。不由得讲：
“大哥来广东后，先去找了陈杰，估计是跟他达成了什么一致意见，也许是针对我的！”
这让小李老板不由得一愣：“针对你？这话从何说起？”
陈杰岳母把近些日子，跟陈杰发生的矛盾一一讲出来，然后看着小李老板问：
“我觉得陈杰已经不可用，也不可以再相信，他很可能在出卖美国公司，在出卖你我！”
小李老板不知道实际情况，但以前跟陈杰打交道，应该是可信的。
可是，现在听妻子这样讲，也不由得陷入沉思。
大哥的话，结合现在妻子所讲内容，他大体推测出，明天大哥最后行使董事长权力的内容。
陈杰不满意自己妻子的干涉，又没办法阻止，所以才会找到大哥。
小李老板知道，现在工厂能够制约妻子的，恐怕也只有大哥手中的董事长权力了。
估计，陈杰是希望通过大哥，限制自己妻子的行为！而且要三年时间！
如果自己的推测没错，对陈杰的这种做法，小李老板可就比较大意见了。
你陈杰既然对自己岳母的做法有意见，想办法内部消化解决就好，怎么还要跟外人联合，对付自己岳母吗？
把自己岳母当成敌人了？
现在是你岳母，将来呢？
将来不论是我小李老板自己，还是李玉，都不能保证，我们的意见跟你陈杰一致，难道你陈杰，都要采取同样的办法，对付我们吗？
如果这样，你陈杰还是美国公司的人吗？不就成了别人安插在美国公司的卧底了？
小李老板虽然这样想，但他也很清楚，眼前不得不忍下来，小不忍则乱大谋！
现在，自己哥哥主动提出来，更改广东工厂的股份比例，这很难得。
一旦失去这个机会，后面会很麻烦。
眼前即使自己哥哥跟陈杰联手，对付自己妻子，也没办法，只能先答应下来。
股份更改协议签字、公正，生效以前，先由着哥哥做，在此之前不要节外生枝。
协议签完，哥哥就不再是董事长，也就没了这样做的权力。
那么，后面需要怎么做，还不是自己说了算？
想通这个逻辑，小李老板不动声色地对自己妻子说：
“大哥既然已经跟陈杰联手，我们暂时先不要管，明天签字以前，先由着大哥去做，后面我们再想办法就是！”
陈杰岳母有些犹豫地看着自己丈夫，说：
“你的意思是，明天大哥要怎么帮陈杰，我们都暂时不管，陈杰也暂时留用，从长计议？”
小李老板点头：
“你觉得我们还有其他选择吗？否则，大哥不配合我们完成股份更改，会更麻烦！”
陈杰岳母也想到了这一层，是啊，眼前恐怕根本就不会有其他选择，只能先忍下来！
可是，陈杰呢？真的答应陈杰，再做三年的总经理？这样想着，陈杰岳母不由得问：
“那你的意思，陈杰也长期留用吗？
他可是已经表现出来，不会完全接受我们的领导了，甚至有跟我们对着干的意思！”
小李老板苦笑一下，然后说：
“陈杰不留用，你觉得，我们暂时能找到比他更合适的人选吗？”
陈杰岳母想到了周副总，于是说：“也许周副总可以，他至少是听我们的！”
小李老板摇摇头说：
“找一个听话的奴才很容易，但找一个有脑子而且又独立思考、同时还愿意当奴才的人，不会很容易的！”
小李老板回忆陈杰跟自己接触的过程，最初的陈杰宁可隐藏锋芒，老老实实做李家奴才，反而是被自己瞧不起的。
可是后来，陈杰提出离婚后的一系列行动、举止，却是让他小李老板看重的。
陈杰可以提出，他们李氏家族人员意想不到的方案。
而且，愿意为李氏所用，没有跑出自己的掌控范围。
这是小李老板用陈杰的基础。
现在，陈杰竟然跟外人联合对抗自己人，这就超出小李老板的掌控范围了。
即使这样，小李老板也不认为，可以马上找到比陈杰更好的人员。
周副总他接触过，在小李老板看来，那只是一个听话的奴才，自己没脑子。
但如果相对于陈杰的不能掌控，这种没脑子的奴才，至少不会出圈。
如果在这两者之间进行选择，小李老板知道，自己妻子更倾向于，不会出圈的奴才。
可是，这种人，恐怕也做不成什么大事情，只能是维持！
现在的广东工厂，恐怕还没到只维持，就能没问题的阶段。
思来想去，小李老板还是决定，暂时留用陈杰，但需要观察，他对美国公司的忠诚度。
小李老板这些想法，作为妻子的陈杰岳母，也猜到七八分。
这些年，跟着自己丈夫一起做生意，她太了解自己丈夫了。
自己丈夫能忍常人所不能忍，这也是他能成功的条件之一。
她很清楚，自己丈夫对陈杰是有意见的，但却还能用，这就是自己丈夫和自己不同的地方。
自己丈夫比自己更能容，即使对手和敌人，甚至也可以容忍，更别说陈杰了。
他看着丈夫笑笑，然后说：
“行了，我知道你的意思了，你就暂时不要操心费力，耗费心神了，安心养病！”