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第一百二八章 岗位考核

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    “喂!岳斌,有事吗?”

    从周俊的声音中,我听出来他已经睡觉了。事关重大我急忙说道:“周工,我有急事,是关于咱们本次岗位审核的情况。”

    “好,你说。”

    我把自己分析的情况,原原本本讲给了周俊。

    电话那边的周俊深思了,过了一会,周俊的声音传来:“如果真像你说的这样,那么我们之前商量的对策,就要改变了。今天我和田远、马晓亮都定好了,明天一同去找薛宏伟,起码争取一个各部门同步考核,现在看来,计划要变一下。”

    “是的,薛宏伟就等着你们去找他那,这正中了他的圈套。”

    “嗯,这样,我现在给田远、马晓亮打个电话,暂停明天的计划,先观望一天再说。”

    “好的周工,你们三位都是考核组组员,明天薛宏伟肯定要开会安排具体考核事宜,等一切都盖棺定论了,咱们在商议对策。”

    我的意思是以不变应万变,先看看考核到底怎么执行再说。

    “行,就这么办。”

    见周俊同意了我的建议,匆匆道了声再见,便挂了电话,返回宿舍。

    推开宿舍门,大威已经回来了,在玩着游戏。我走过去,坐在他的床边说道:“大威,这次岗位考核是薛宏伟下的套,而且周俊他们还没有找到对策,我也不知道怎么应对。”

    大威停下了手里的游戏,看着我问道:“有这么严重?快给我说说。”

    我又把事情的前因后果对大威讲了一遍。

    听完后,大威面沉似水,低头不语,也意识到这次事情的严重性。

    我拍了拍大威的肩膀,微微一笑说:“没事,尽最大的努力,做最坏的打算。”

    我绝不是无的放矢,因为我已经做好了准备,如果本次考核真像我预想的那样,身边的人受到牵连。我会主动去找马哲伟,只要不连累其他人,我愿意站到他那边。徐庶还不是身在曹营心在汉,我虽然比不上徐庶,但气节咱还是有的。

    大威看了看我说:“你是不是想到什么点子了?”

    我不想告诉大威内心的想法,不然他肯定会阻止我的。

    “没有,我不过是觉得这次没有十足的把握,所以才有此一说。不过,咱们背后也不是没有帮手,还有张副总在后面坐镇,所以即使不能破局,也能自保无恙。”

    大威一拍大腿说道:“就是嘛,现在咱们这边的人越来越多,没啥好担心的。”

    我脸上露出轻松的表情,这样能让大威宽心。

    “周工去开会了?”我到了公司后,赶忙向王倩问道。

    “不是,刚进办公室,田课就打来电话,把课长叫走了。”王倩面露担忧的神色。

    “倩姐,没事,周工身正不怕影子斜,再说还有田课、马晓亮,他们绑在一起,薛宏伟也不能怎么样。”我安慰着王倩。

    王倩虽然点点头,但是脸色依然难看,惦记着心上人。

    铃铃铃,我手机响了,掏出来一看,是李雅打来的,我刚接起来,电话那边就传来了声音。

    “岳斌,到公司了吗?”

    “到了。”我心说什么事情,这么急呀。

    “现在如果不忙,就来一下我办公室。”

    李雅说得非常急促,让我预感到有大事发生。

    “好的,我马上到。”

    我匆匆和同事打了招呼,便前往九楼李雅的办公室,推门进去后。

    “李雅,这么急找我什么事?”

    “你们QA是不是要搞岗位考核?”李雅面带焦虑地问道。

    我点点头说:“是呀,这事你也知道了?”

    “今天早上得到的消息,不过我还知道,这次考核目的就是为了清理你们SQE和IQC的人员,清理那些和薛宏伟作对的人。你不是一直和他不对付吗?所以我赶紧把你叫来,看看能不能商量一个应对之策。”

    我一耸肩说道:“至从昨天下午开完会,我就有种预感,这事是奔着我来的,我也在想对策,可惜到现在也没想出什么好的方法,只能走一步算一步。万幸的是周俊、田远、还有马晓亮已经抱团了,他们也在商量对策。”

    李雅瞪大了双眼说道:“马晓亮?薛宏伟的表弟,他能站到你们这边?这不太可能吧?”

    “没什么不可能的,他和薛宏伟不是一路人,道不同不相为谋,马晓亮选择的是以大局为重,他昨天下午主动找到我们的。”

    “你不怕他是薛宏伟安排的?”

    我笑了笑,看着李雅的双眼,说道:“我相信他,我看人一向很准”

    听了我的话,李雅的目光一下暗淡了下来,悠悠地说道:“你看别人都准,唯独没看准我。”

    “你有什么建议?”我假装没听见李雅的话,把她说的话掩盖过去。

    “我现在只是了解到这些,还不知道他具体怎么做,所以叫你来,只是想提醒一下你。”

    看来李雅也没有什么好的办法,那真就只能走一步看一步了。

    “那行,我先回课里,有情况我给你电话。”

    “好的。”

    我站起身来,转身要走,李雅的声音从背后传来。

    “岳斌,不管遇到任何事情,切记!一定要冷静,我会一直在你背后支持你。”

    我转过头来,看着李雅,微微一笑,点点头,拉开她办公室的门,走了出去。

    回到课里,周俊还没有回来,这个时候他们这些考核组的成员,应该在开会,议题只有一个,如何进行岗位考核。

    “岳斌,怎么样?有什么对策吗?”大威来到我身边,焦急地问道。

    我摇摇头:“没有,还是等周工回来吧。”

    岗位考核,对我们SQE来说,就像悬在每个人头上的一把利剑,说不准什么时候,剑落人亡。所以整个部门的人都很低沉,空气中也很压抑,我很不喜欢这样的感觉,便一个人走了出去,来到消防通道,点上一颗烟抽了起来。

    岗位考核、岗位考核,我心里不断重复这四个字,看看能不能找出点端倪来。

    “岳斌,课长回来了,咱们开会。”王倩半个身子探出办公室喊着。

    “好的。”我答应了一声,熄灭烟头,转身返回办公室。

    一进办公室,大家围了一圈,有站着的,有坐着的,周俊则站在中间,看来进来了,周俊开口说道:“人齐了,讲下本次QA岗位考核的事情。”

    我发现周俊的脸色不太好看,就预感不妙。

    “本次SQE岗位考核,第一项,岗位职责与工作流程部分为笔试,出题方式为A给B出题,B给A出题,也就是咱们SQE给QE出题,反之他们也给咱们出题。这项考核的负责人是QE课长李涵、RQC课长马钰和我。时间定为下周一下午一点到三点,一共两个小时。

    第二项,实操部分,主要分为两块,一是供应商抽审,即我们去抽审供应商的时候,有QE跟随,发现我们的不足,根据实际抽验过程,进行评分。二是,GP产品及其制程管制,主要考核,如何区分出VID与PID,拟定QIP,与供应商写上处理来料不良,及责任划分。这项考核的负责人是FQC课长金正丽、IPQC课长马晓亮和IQC课长田远。时间定为下周二到下周四之间。

    第三项,日常考勤,这项因为一天两天时间太短,没有考核的必要,所以改为对企业文化的了解及员工手册的熟知。这项为面试,时间定为下周五,主考官为QA经理薛宏伟,副主考官为HR副理徐海亮。”

    当周俊说出主副考官的名字时候,我们办公室瞬间炸开了,大家的目光都集中在我的身上。我自己也明白,这第三项就是为我量身定做的,只要是徐海亮做考官,我就是把企业文化,人员手册倒背如流也没有用。

    “等下在议论。”周俊说了一句,又继续低头看着笔记本继续念到:“第一项、第二项、每项三十分,第三项四十分,总分一百分,六十分及格。不及格的,公司以无法胜任本职工作为由予以辞退。”

    此时,周俊看了看我,叹了口气,继续说道:“以上就是我们开会的内容,考核时间也做了修改,改为下周一开始,今天是周五,咱们还有三天时间,大家一定要重视此次岗位考核,不要当成儿戏,祝你们......”

    周俊没有说完,转身大步流星回到办公室,嘭!一声,门被他重重的关上了。

    我看着周俊办公室的门,心里明白,三天期限、六十分及格,就是周俊、田远、马晓亮争取来的,他们尽了自己最大的能力。

    周俊念完了,大家都瘫坐在椅子上,六十分什么概念,第一项、第二项必须满分,才能不在乎徐海亮给我们打多少分。如果前两项拿不到满分,那么一切就交给徐海亮了,这后果如何,那还不是显而易见吗,基本就结束了自己的鑫海生涯。

    我也是恨得牙根直痒痒,看着办公室人无精打采的样子,心说,这次是真的完蛋了,看来是时候下定决心了。

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