第二百零八章 披荆斩棘（三）
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原本初做梦也没有想到张一帆的话语会如此的厉害，不仅是直截了当口无遮拦，而且句句紧逼步步为营。
“我—————我是在为你分担工作的重担，怎么能说我是慈禧太后呢？更不要说什么垂帘听政？这都是哪跟哪？
太叫人寒心了，早知道是出力不讨好的差事，我才懒得去管。”（原本初）
原本初微微地怔了一下，随口扔出两句，还假装无可奈何地摇摇头，那意思实在是委屈的很。
这一下原本初不敢直视张一帆的双眼，因为张一帆那刚直不阿的目光令他有点儿心惊胆战。
俗话说，白日不做亏心事，半夜不怕鬼神惊，可他偏偏是做了亏心事，所以觉得有点儿理亏，而这理亏的模样又不想让众人看到，成为被嬉笑的对象。
他更不想成为所有职员茶余饭后的笑柄，工作闲暇时抽烟解闷时侃的大山。
此时的原本初极像是一个演话剧的反面饰角，想把这场戏演下去，又怕观众喝倒彩。
如此的思前想后，就像演员出场时怯场的状态，一副犹豫不前的样子，真是让所有的职员都替他难受。
他眼角的余光扫视了一下义愤填膺的施工班班长李大力，又撩了一线的职员赵铁柱一眼，心中也纳闷，为什么基层干部和一线的职员都偏向新来的总经理张一帆那边？
难道不怕他这个潜规则副总秋后再次算他们的总账？难道这个张一帆真的要对神光集团破釜沉舟的大力整改？
如果张一帆把基层的干部和职员拧成一股绳，那样他这样设计张一帆还真有点儿悬；
那样的话，他岂不成了张一帆的餐桌上的菜？岂不是新官上任的主要攻击目标？岂不要成为全体职员的众矢之的？
到那时，恐怕没整跑张一帆，就会被全体职员的唾沫星子给淹死，真要弄僵了，他自己是不是也不好收场？
自己只不过是神光集团的开国元勋中的小卒，有功之臣的跟班。
王俊耀当年成立神光集团公司后，念跟他时间长，虽没有什么功绩，但是没功劳也有苦劳，没有苦劳还有点点儿牢骚。
王俊耀没有火烧庆功楼，并没有把他一脚踢出去，也算是他侥幸，说实在的他应该感恩。
可他自己现在在拆神光集团房地产开发公司的台，处处在算计郑雅芝，心理盘算着最好让公司马上垮台。
让郑雅芝辞去董事长的职位，自己接手神光集团房地产开发公司的总经理或者董事长。
“我是不是真不是个东西？但是我是一个善于耍心机的人，耍心机是我的习惯和最爱，现在的我应该咋办呢？
堂哥那么厉害的人物都被张一帆整进‘蝈蝈笼’了，何况是我这个没有根基的堂弟呢？”
想到此，原本初立刻感觉浑身的不自在，马上摆出一副犹豫不定的模样，此时堂哥原可国被警察带走的情景又呈现在他的脑海中。
——————
此时，原本初先前直视张一帆那气势汹汹的目光一下子就蔫了下去。
他不得不折服张一帆的连续对答，几乎都是句句属实，句句戳到他的脊梁骨。
他心里想的的确就是这样，自己出面做错事，让张一帆背黑锅。
但是现在张一帆竟然当着所有人的面，把问題摆在了桌面上，而且基层干部和普通职员都跟着起哄，让他特别的郁闷，特别的气愤。
这就更加让他有些下不來台了，他再次意识到，这个秀才男不是个善茬。
张一帆不是传说中吃软饭的主，看起来以上的几场熟透的高粱不是这样收，也极像是谁说的：人不能两次踏进一条河流。
此时，张一帆见原本初眉头紧皱，他的语气再次步步为营起來：
“怎么，原副总，你是不是该对此事有个圆满的交代；
你的话就是不针对我，最起码该对一线的基层干部和职员一个圆满的解释吧？
因为他们出来打工不是自己吃饱了不饿那么简单，家里都有老人孩子需要吃饭；
在座的全体职工，我说的是不是这个理？”（张一帆）再次转过身来，面对着所有的职员。
霎时间，会场的局势让原本初窘迫异常，先前预计好的潜规则俨然失色，最终失去了重力，晃晃悠悠地漂浮在会场的半空中。
原本初的脸色一下子就阴沉了下來，略微沉吟了一下，这才冷冷的说道：
“不好意思，我尽心尽职地按照你的指示，准确无误的实施，没有考虑让你签字这个事情；
但是，这个结果我征求过众多中层和高层干部的意见，大家都说对的意见才会有说服力，是不是？”（原本初）
听着原本初的托辞借口，张一帆冷冷一笑，沉声说道：
“原副总，我不管你征求过谁的意见，但是我想你应该忽视了最重要的一点，当初是谁把首次裁员考核任务交给你的；
不是别人，而是新任的总经理，我为什么沒有把这个任务交给别人，因为这个任务关系到神光集团的生死存亡；
裁员是一个十分重要的大事，因为这个事情关系到我们职员的素质问题，只有尽心尽职，努力工作，以公司为家的职员才能留下来；
那些不做事，拿空饷还挑拨离间，搬弄是非的职员和干部是不能留在神光集团，如果他们留下，公司最终的结局就是垮台和倒闭；
如果那样，即使勉强支撑下去，就是个资不抵债的空壳子，哪一个外人不辍我们的脊梁骨？连我们自己都会觉得脸上发烧；
难道现在的你没感觉到吗？连我们一线的职员都在为神光集团的未来担忧，我们这些高层难道不觉得脸红吗？不觉得羞耻吗？
我们还有什么脸面在这里大谈特谈让一线的职员滚蛋？应该滚蛋的是无所事事的挂职人员和干部；
因为我相信你这个专管营销的副总肯定能够把这件事情做好，因为我相信，你肯定会按章办事。
如果连你这个副总都不按章办事，那其他人谁还会遵守我们神光集团房地产开发公司的规章制度。
我们制定这些制度还有什么用，你身为高管，不能带头起到反面作用吧？”（张一帆）
说道这里，张一帆停顿了一下，又继续对原本初进婉言相劝：
“原副总，你身为高管，不应该这样做啊，你这样做，不仅会破坏正常的工作程序，还会让别人以为我这个总经理是三国时期的阿斗呢，这歪曲我的个人形象；
虽然我相信你身为高管，肯定不会也不应该产生这种想法，但是，阿拉伯数字（１和２）排名顺序你总分得清楚吧？
我们都应该共同努力，维护好彼此的形象，让公司尽快地红火起来，不至于亏损，因为年终职工不仅要工资，还要奖金和年货的，”（张一帆）
当张一帆这一番话说完，原本初气得鼻子都要歪了，张一帆这番话实在太损了。
虽然表面上看根本是在和颜悦色的说话，实际上，他话里话外的意思简直是句句像是在耍猴，也像在教小学生数学课。
这简直是在直接将他这个副总塑造成了一个携天子令诸侯之人啊，但是，张一帆的这些话他却偏偏无法反驳回去，这让他感觉到十分的郁闷。
而张一帆的这番话说完，在场的所有职员却不得不对张一帆另眼看待了，谁也沒有想到，张一帆的言语如此抓木头。
而这个时候，张一帆再次步步为营：
“在座的神光集团的各位基层中层高层领导以及全体一线的职员们，你们说一说，原副总首次裁员的步骤合理吗？是大家的意见吗？”（张一帆）
“不是，不是。”张一帆的话音刚落，在场的很多被原本初宣读名单的人全都大声的应和起來，给予了张一帆最为强烈的支持，因为这是他们最后的机会了。
因为他们知道，现在整个房地产开发公司，除了张一帆以外，沒有人会为他们出面，沒有人会为他们做主的。
“原副总开始那句话说的对，裁员必须征求大多数的职员的意见。”，李大力故意的提高了声调。
“我们一线的职员期待着张总原副总的第二个裁员计划尽快的实施；
我们期待神光集团销售部尽快地揽到更多的工程，我们也希望销售部把建好的楼盘尽快地卖出去；
那我们今年的工资奖金和年货就都有了，感谢张总感谢原副总。”（赵铁柱）
——————
“现在，我宣布下一个裁员计划，所有没有业绩的基层中层包括高层干部一律免职，下放车间，深入一线体会体会一线工人的辛苦；
如果下放一线的干部，在一线上仍旧没有业绩，给我卷铺盖滚蛋，这是我张一帆的第二个裁员计划；
对了，原副总，我很感谢你给我提了个醒，你说的很好，你说的很对，这个裁员计划我正准备征求大家的意见，实施无记名投票的方式；
大家也听好了，我第二个裁员计划的负责人是：郑克明和原本初。人事部长郑克明为主，以原副总为辅助。”（张一帆）
第二百零九章 披荆斩棘（四）未完待续
原本初做梦也没有想到张一帆的话语会如此的厉害，不仅是直截了当口无遮拦，而且句句紧逼步步为营。
“我—————我是在为你分担工作的重担，怎么能说我是慈禧太后呢？更不要说什么垂帘听政？这都是哪跟哪？
太叫人寒心了，早知道是出力不讨好的差事，我才懒得去管。”（原本初）
原本初微微地怔了一下，随口扔出两句，还假装无可奈何地摇摇头，那意思实在是委屈的很。
这一下原本初不敢直视张一帆的双眼，因为张一帆那刚直不阿的目光令他有点儿心惊胆战。
俗话说，白日不做亏心事，半夜不怕鬼神惊，可他偏偏是做了亏心事，所以觉得有点儿理亏，而这理亏的模样又不想让众人看到，成为被嬉笑的对象。
他更不想成为所有职员茶余饭后的笑柄，工作闲暇时抽烟解闷时侃的大山。
此时的原本初极像是一个演话剧的反面饰角，想把这场戏演下去，又怕观众喝倒彩。
如此的思前想后，就像演员出场时怯场的状态，一副犹豫不前的样子，真是让所有的职员都替他难受。
他眼角的余光扫视了一下义愤填膺的施工班班长李大力，又撩了一线的职员赵铁柱一眼，心中也纳闷，为什么基层干部和一线的职员都偏向新来的总经理张一帆那边？
难道不怕他这个潜规则副总秋后再次算他们的总账？难道这个张一帆真的要对神光集团破釜沉舟的大力整改？
如果张一帆把基层的干部和职员拧成一股绳，那样他这样设计张一帆还真有点儿悬；
那样的话，他岂不成了张一帆的餐桌上的菜？岂不是新官上任的主要攻击目标？岂不要成为全体职员的众矢之的？
到那时，恐怕没整跑张一帆，就会被全体职员的唾沫星子给淹死，真要弄僵了，他自己是不是也不好收场？
自己只不过是神光集团的开国元勋中的小卒，有功之臣的跟班。
王俊耀当年成立神光集团公司后，念跟他时间长，虽没有什么功绩，但是没功劳也有苦劳，没有苦劳还有点点儿牢骚。
王俊耀没有火烧庆功楼，并没有把他一脚踢出去，也算是他侥幸，说实在的他应该感恩。
可他自己现在在拆神光集团房地产开发公司的台，处处在算计郑雅芝，心理盘算着最好让公司马上垮台。
让郑雅芝辞去董事长的职位，自己接手神光集团房地产开发公司的总经理或者董事长。
“我是不是真不是个东西？但是我是一个善于耍心机的人，耍心机是我的习惯和最爱，现在的我应该咋办呢？
堂哥那么厉害的人物都被张一帆整进‘蝈蝈笼’了，何况是我这个没有根基的堂弟呢？”
想到此，原本初立刻感觉浑身的不自在，马上摆出一副犹豫不定的模样，此时堂哥原可国被警察带走的情景又呈现在他的脑海中。
——————
此时，原本初先前直视张一帆那气势汹汹的目光一下子就蔫了下去。
他不得不折服张一帆的连续对答，几乎都是句句属实，句句戳到他的脊梁骨。
他心里想的的确就是这样，自己出面做错事，让张一帆背黑锅。
但是现在张一帆竟然当着所有人的面，把问題摆在了桌面上，而且基层干部和普通职员都跟着起哄，让他特别的郁闷，特别的气愤。
这就更加让他有些下不來台了，他再次意识到，这个秀才男不是个善茬。
张一帆不是传说中吃软饭的主，看起来以上的几场熟透的高粱不是这样收，也极像是谁说的：人不能两次踏进一条河流。
此时，张一帆见原本初眉头紧皱，他的语气再次步步为营起來：
“怎么，原副总，你是不是该对此事有个圆满的交代；
你的话就是不针对我，最起码该对一线的基层干部和职员一个圆满的解释吧？
因为他们出来打工不是自己吃饱了不饿那么简单，家里都有老人孩子需要吃饭；
在座的全体职工，我说的是不是这个理？”（张一帆）再次转过身来，面对着所有的职员。
霎时间，会场的局势让原本初窘迫异常，先前预计好的潜规则俨然失色，最终失去了重力，晃晃悠悠地漂浮在会场的半空中。
原本初的脸色一下子就阴沉了下來，略微沉吟了一下，这才冷冷的说道：
“不好意思，我尽心尽职地按照你的指示，准确无误的实施，没有考虑让你签字这个事情；
但是，这个结果我征求过众多中层和高层干部的意见，大家都说对的意见才会有说服力，是不是？”（原本初）
听着原本初的托辞借口，张一帆冷冷一笑，沉声说道：
“原副总，我不管你征求过谁的意见，但是我想你应该忽视了最重要的一点，当初是谁把首次裁员考核任务交给你的；
不是别人，而是新任的总经理，我为什么沒有把这个任务交给别人，因为这个任务关系到神光集团的生死存亡；
裁员是一个十分重要的大事，因为这个事情关系到我们职员的素质问题，只有尽心尽职，努力工作，以公司为家的职员才能留下来；
那些不做事，拿空饷还挑拨离间，搬弄是非的职员和干部是不能留在神光集团，如果他们留下，公司最终的结局就是垮台和倒闭；
如果那样，即使勉强支撑下去，就是个资不抵债的空壳子，哪一个外人不辍我们的脊梁骨？连我们自己都会觉得脸上发烧；
难道现在的你没感觉到吗？连我们一线的职员都在为神光集团的未来担忧，我们这些高层难道不觉得脸红吗？不觉得羞耻吗？
我们还有什么脸面在这里大谈特谈让一线的职员滚蛋？应该滚蛋的是无所事事的挂职人员和干部；
因为我相信你这个专管营销的副总肯定能够把这件事情做好，因为我相信，你肯定会按章办事。
如果连你这个副总都不按章办事，那其他人谁还会遵守我们神光集团房地产开发公司的规章制度。
我们制定这些制度还有什么用，你身为高管，不能带头起到反面作用吧？”（张一帆）
说道这里，张一帆停顿了一下，又继续对原本初进婉言相劝：
“原副总，你身为高管，不应该这样做啊，你这样做，不仅会破坏正常的工作程序，还会让别人以为我这个总经理是三国时期的阿斗呢，这歪曲我的个人形象；
虽然我相信你身为高管，肯定不会也不应该产生这种想法，但是，阿拉伯数字（１和２）排名顺序你总分得清楚吧？
我们都应该共同努力，维护好彼此的形象，让公司尽快地红火起来，不至于亏损，因为年终职工不仅要工资，还要奖金和年货的，”（张一帆）
当张一帆这一番话说完，原本初气得鼻子都要歪了，张一帆这番话实在太损了。
虽然表面上看根本是在和颜悦色的说话，实际上，他话里话外的意思简直是句句像是在耍猴，也像在教小学生数学课。
这简直是在直接将他这个副总塑造成了一个携天子令诸侯之人啊，但是，张一帆的这些话他却偏偏无法反驳回去，这让他感觉到十分的郁闷。
而张一帆的这番话说完，在场的所有职员却不得不对张一帆另眼看待了，谁也沒有想到，张一帆的言语如此抓木头。
而这个时候，张一帆再次步步为营：
“在座的神光集团的各位基层中层高层领导以及全体一线的职员们，你们说一说，原副总首次裁员的步骤合理吗？是大家的意见吗？”（张一帆）
“不是，不是。”张一帆的话音刚落，在场的很多被原本初宣读名单的人全都大声的应和起來，给予了张一帆最为强烈的支持，因为这是他们最后的机会了。
因为他们知道，现在整个房地产开发公司，除了张一帆以外，沒有人会为他们出面，沒有人会为他们做主的。
“原副总开始那句话说的对，裁员必须征求大多数的职员的意见。”，李大力故意的提高了声调。
“我们一线的职员期待着张总原副总的第二个裁员计划尽快的实施；
我们期待神光集团销售部尽快地揽到更多的工程，我们也希望销售部把建好的楼盘尽快地卖出去；
那我们今年的工资奖金和年货就都有了，感谢张总感谢原副总。”（赵铁柱）
——————
“现在，我宣布下一个裁员计划，所有没有业绩的基层中层包括高层干部一律免职，下放车间，深入一线体会体会一线工人的辛苦；
如果下放一线的干部，在一线上仍旧没有业绩，给我卷铺盖滚蛋，这是我张一帆的第二个裁员计划；
对了，原副总，我很感谢你给我提了个醒，你说的很好，你说的很对，这个裁员计划我正准备征求大家的意见，实施无记名投票的方式；
大家也听好了，我第二个裁员计划的负责人是：郑克明和原本初。人事部长郑克明为主，以原副总为辅助。”（张一帆）
第二百零九章 披荆斩棘（四）未完待续